Paxcura
— AMBULANTER PFLEGEDIENST —
Wir sind mehr als Pflege.
Wir sind Plus.
Plus an Zeit.
Plus an Menschlichkeit.
Plus an Kompetenz.
Was uns ausmacht?
Wir verbinden höchste pflegerische Qualität mit echter Nähe. Wir hören zu, erklären verständlich, handeln transparent – und sind da, wenn’s wirklich zählt. Wir schaffen Orientierung, wo Unsicherheit entsteht. Wir geben Halt, wo Belastung spürbar wird. Wir stärken, wo Kräfte nachlassen.
Unser Ziel?
Dass jeder Mensch sagen kann:
„Ich schaffe das – weil wir das gemeinsam schaffen.“
Wir möchten Mut machen, Zuversicht schenken und Wege leichter machen.
Warum wir anders sind?
Weil wir Pflege nicht nur durchführen, sondern begleiten.
Weil wir den Menschen sehen – und nicht nur den Pflegegrad.
Weil wir Sicherheit geben, ohne Selbstbestimmung zu nehmen.
Weil wir Zeit investieren, wo andere hetzen.
Weil wir Beziehungen aufbauen, nicht nur Leistungen erbringen.
Weil wir Verantwortung übernehmen – fachlich wie menschlich.
Was Sie bei uns spüren:
Paxcura bedeutet:
Nicht mehr allein sein.
Nicht überfordert sein.
Nicht im Ungewissen sein.
Sondern:
gut begleitet, gut informiert, gut versorgt – zuhause.
Paxcura
— AMBULANTER PFLEGEDIENST —
Vertrauen. Professionalität+. Transparenz.
Diese Werte leben wir bei Paxcura jeden Tag. Auf unseren Social-Media-Kanälen geben wir authentische Einblicke in unseren Pflegealltag, teilen Neuigkeiten, Pflegetipps und Karrieremöglichkeiten.
Folgen Sie uns und lernen Sie Paxcura persönlich kennen.
Wissen Sie, alt werden ist ja nix für Feiglinge.
Aber seit der Pflegedienst Paxcura bei mir ist, hab ich das erste Mal das Gefühl: ‚Jo… wir schaffen das.‘
Und zwar ganz ohne großes Tamtam – mit Ruhe, Herz und ’ner ordentlichen Portion Fachwissen.
Vertrauen
Die Entscheidung, Unterstützung ins eigene Zuhause einzuladen, fällt selten leicht. Man öffnet nicht nur die Tür, sondern einen sehr persönlichen Teil seines Lebens.
Darum braucht es eine Grundlage, die wirklich trägt: echtes Vertrauen.
Bei Paxcura nehmen wir uns Zeit, zuzuhören, Sorgen ernst zu nehmen und Sicherheit zu vermitteln. Wir handeln transparent und verlässlich, damit Sie jederzeit spüren:
Hier bin ich gut aufgehoben.
Wenn Sie erfahren möchten, wie wir Vertrauen im Alltag leben,
Professionalität+
Professionelle Pflege spürt man sofort. An Menschen, die wissen, was sie tun, ruhig handeln und Sicherheit geben. Bei Paxcura bedeutet Professionalität: klare Abläufe, gutes Fachwissen und eine Versorgung, die Ihren Alltag leichter macht.
Wir arbeiten sorgfältig, planen vorausschauend und erklären jeden Schritt verständlich.
So entsteht ein Gefühl von Ruhe und Verlässlichkeit — genau das, was gute Pflege ausmacht.
Wenn Sie wissen möchten, wie wir dieses „+“ im Alltag leben,
Transparenz
Als ambulanter Pflegedienst stehen wir für Offenheit.
Transparenz heißt für uns: Sie wissen jederzeit genau, welche Leistungen wir erbringen und welche Kosten entstehen.
Wir erklären verständlich, wie Pflegegrade funktionieren,
wer welche Leistungen bezahlt und wofür Budgets genutzt werden können. So behalten Sie den Überblick — klar, ehrlich und ohne kleine Fußnoten.
Wenn Sie wissen möchten, worauf Sie sich bei uns verlassen können,
Service
Bei Paxcura halten wir Sie mit aktuellen Einblicken aus der ambulanten Pflege auf dem Laufenden. Wir bereiten wichtige Entwicklungen verständlich auf und zeigen, wie sich gesetzliche Änderungen, neue Versorgungsangebote und praktische Alltagstipps direkt auf Sie und Ihre Angehörigen auswirken. Unser Anspruch ist es, komplexe Themen transparent zu erklären und Ihnen Orientierung zu geben – verlässlich, klar und nah am Menschen. Wenn Sie informiert bleiben möchten, begleiten wir Sie gern mit regelmäßigen Updates und relevanten Neuigkeiten aus unserer täglichen Arbeit.
Wenn Sie jetzt denken: „Klingt spannend, da bleib ich dran.“ – dann schnappen Sie sich doch schnell unseren Newsletter. Einmal eintragen, immer bestens informiert.
Sie können sich natürlich jederzeit wieder abmelden – ganz entspannt und ohne Schnickschnack.
Kontakt
Paxcura GmbH
Anfahrt
Radickestraße 28
21079 Hamburg
Wege können manchmal kompliziert sein – besonders in einer Stadt wie Hamburg.
Der Weg zu guter Pflege allerdings? Der darf ruhig einfach sein.
Genau das möchten wir vermitteln: Ankommen, durchatmen, sich gut aufgehoben fühlen.
Ohne großes Tamtam, ohne Stress – dafür mit Ruhe, Herz und einem Team, das sein Handwerk versteht.
Also: Den Rest übernehmen wir gern.
Sie müssen nur den Weg zu uns finden.
Vertrauen
Vertrauen – die wichtigste Basis unserer Arbeit
Sich Unterstützung ins eigene Zuhause zu holen, ist eine große und oft emotionale Entscheidung. Deshalb steht für uns eines an erster Stelle: Vertrauen.
Als ambulanter Pflegedienst wissen wir, wie sensibel und persönlich die Situationen sind, in denen wir unsere Kundinnen und Kunden begleiten. Pflege findet immer auf einer sehr individuellen Ebene statt – nah am Menschen, nah am Alltag.
Genau deshalb legen wir größten Wert darauf, eine vertrauensvolle und respektvolle Beziehung aufzubauen. Wir hören zu, nehmen Sorgen ernst und handeln stets transparent.
Unsere Leistungen – ganz gleich ob hauswirtschaftlich oder pflegerisch – stimmen wir immer eng mit Ihnen oder Ihren Angehörigen ab. Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Gewohnheiten bestimmen, wie wir unterstützen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die sich gut, sicher und richtig anfühlt.
Unser Konzept:
Pflege mit Vertrauen – Pflege+
Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Pflege. Wer Unterstützung in den eigenen vier Wänden erhält, öffnet sein Zuhause, seinen Alltag und oft auch sehr persönliche Bereiche. Uns ist bewusst, welche Verantwortung damit verbunden ist. Deshalb steht die vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung zwischen unseren Kundinnen und Kunden und unserem Team im Mittelpunkt unseres Handelns.
Ein Erstgespräch, das wirklich zuhört
Der erste Schritt in unsere gemeinsame Zusammenarbeit ist ein ausführliches Erstgespräch.
Hier nehmen wir uns Zeit, um:
Dieser Plan dient uns als Leitfaden für den Alltag – und gibt unseren Kundinnen und Kunden die Sicherheit, dass sie genau die Unterstützung erhalten, die zu ihnen passt.
Feste Bezugspersonen – Stabilität schafft Vertrauen
Um echte Nähe und Verlässlichkeit zu ermöglichen, arbeitet jeder Kunde bei uns mit einer festen Bezugspflegekraft – seinem persönlichen Stammpfleger.
Diese Person ist:
So entsteht eine Beziehung, die nicht nur professionell, sondern vor allem menschlich und stabil ist.
Sichere Vertretung – ohne Ausfälle, ohne Sorgen
Auch Bezugspflege braucht Pausen, zum Beispiel durch Urlaub. Damit die Versorgung dennoch immer zuverlässig stattfindet, haben wir ein starkes, gut abgestimmtes Team im Hintergrund.
Fällt die Stammpflegekraft einmal aus, übernimmt eine vertraute und qualifizierte Vertretung aus unserem Mitarbeiterpool – ohne Terminabsagen, ohne Überraschungen.
Das bedeutet: Ihre Unterstützung ist jederzeit gesichert.
Fördern, wo es möglich ist – unterstützen,
wo es nötig ist
Wir möchten, dass unsere Kundinnen und Kunden sich zuhause selbstbestimmt und sicher fühlen.
Deshalb arbeiten wir nach dem Prinzip des „Forderns und Förderns“:
Alle persönlichen Ressourcen und Besonderheiten dokumentieren wir sorgfältig in unserer Pflegeplanung. So entsteht ein maßgeschneidertes Konzept, das die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden optimal fördert.
Qualität von Anfang an – auch ohne erste Medizinischer Dienst (MD - vorher MDK)‑Bewertung
Als neuer Pflegedienst stehen wir noch vor unserer ersten MD‑Prüfung.
Doch Qualität beginnt für uns nicht erst mit einer Note, sondern mit unserem Anspruch:
Unser Ziel ist es, Vertrauen nicht nur zu versprechen – sondern jeden Tag zu verdienen.
Unser Team – gemeinsam für Sie da
Die Leitung von Paxcura
Hinter Paxcura steht ein starkes Leitungsteam aus vier Fachkräften, die ihre Kompetenzen bündeln, um eine verlässliche, professionelle und vertrauensvolle Versorgung sicherzustellen.
Jede Person bringt ihre eigene Expertise ein – und gemeinsam bilden wir die Grundlage dafür, dass Pflege bei uns mehr ist als eine Dienstleistung: Pflege+.
Ein Leitungsteam – eine Verantwortung
Alle vier sind gleichberechtigte Säulen unserer Unternehmensführung.
Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, entwickeln Konzepte gemeinsam und tragen die Verantwortung gemeinsam. Dadurch entsteht ein Leitungssystem, das:
arbeitet — immer mit dem Ziel, das Vertrauen unserer Kunden zu stärken.
Das Team hinter dem Team – unsere Pflegekräfte vor Ort
Unterstützt wird unsere Leitung von einem engagierten, qualifizierten Mitarbeiterstamm aus:
Sie sind täglich mit Herz, Fachwissen und Zeit für unsere Kundinnen und Kunden im Einsatz.
Verlässlichkeit durch klare Strukturen
Auch wenn wir als Leitung nicht bei jedem Einsatz persönlich vor Ort sind, lenken, begleiten und überwachen wir alle Prozesse im Hintergrund – in Echtzeit, transparent und stets ansprechbar.
Durch diese enge Zusammenarbeit zwischen Büro und Außendienst schaffen wir das, was für eine gelingende Pflege unverzichtbar ist:
Was wir für Sie tun können – Vertrauen durch Unterstützung, die wirklich ankommt
Wer Unterstützung in den eigenen vier Wänden benötigt, sucht vor allem eines: Sicherheit und Vertrauen.
Deshalb bieten wir bei Paxcura nicht einfach Leistungen an – wir geben Ihnen das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Jede Aufgabe, die wir übernehmen, hat genau ein Ziel: Ihren Alltag zu erleichtern, Ihre Selbstständigkeit zu stärken und Ihnen ein verlässliches Miteinander zu bieten.
Beratung – persönlich, ehrlich und kostenfrei
Viele Menschen fühlen sich bei Pflegeanträgen oder organisatorischen Themen unsicher. Wir lassen Sie damit nicht allein.
Unsere Beratung ist:
Wir unterstützen Sie bei:
Egal, worum es geht: Wir sind für Sie da – erreichbar, zuverlässig und mit viel Zeit für Ihre Fragen.
Hauswirtschaftliche Versorgung – Unterstützung für Ihren Alltag
Ein gepflegtes Zuhause schafft Wohlbefinden und Selbstbestimmung.
Unsere hauswirtschaftlichen Leistungen helfen genau dort, wo der Alltag zur Belastung wird:
Damit sorgen wir für einen Haushalt, in dem Sie sich weiterhin sicher und wohl fühlen können.
Behandlungspflege – medizinische Sicherheit nach ärztlicher Verordnung
Medizinische Aufgaben müssen zuverlässig und fachlich korrekt durchgeführt werden.
Nach ärztlicher Anweisung übernehmen wir für Sie:
Diese Leistungen werden wie ein „Rezept“ verordnet und durch Ihre Gesundheitskasse (Krankenkasse) in der Regel vollständig übernommen.
So schaffen wir medizinische Sicherheit, die Vertrauen gibt.
Grundpflege – Hilfe bei täglichen Aufgaben
Wenn körperliche Einschränkungen den Alltag erschweren, unterstützen wir Sie mit Respekt, Zeit und Einfühlungsvermögen.
Die Grundpflege umfasst:
Wir arbeiten dabei immer nach dem Prinzip: Was Sie selbst können, unterstützen wir. Was Sie nicht selbst können, übernehmen wir für Sie.
Weitere Leistungen für Ihr Wohlbefinden
Neben den klassischen Pflegeleistungen bieten wir zusätzliche Unterstützungen an, die Ihren Alltag leichter und angenehmer machen:
Warum das alles Vertrauen schafft
Alle diese Leistungen sind nicht einfach ein Service.
Sie sind ein Versprechen:
So entsteht echte Pflege+.
So entsteht Vertrauen.
Kooperation und Zusammenarbeit – Vertrauen durch ein starkes Netzwerk
Gute Pflege endet nicht an der Haustür.
Damit unsere Kundinnen und Kunden jederzeit die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, arbeiten wir bei Paxcura mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk aus lokalen Partnern in Hamburg‑Harburg (21073 • 21075 • 21077 • 21079) zusammen.
Dieses Netzwerk ist keine Zusatzleistung –
es ist ein fester Bestandteil unseres Verständnisses von verlässlicher, ganzheitlicher und vertrauensvoller Versorgung.
Wir koordinieren auf Wunsch alle Maßnahmen direkt für Sie:
von Essen auf Rädern über Hilfsmittelversorgung bis hin zu therapeutischen Angeboten.
So entsteht für Sie ein Alltag, der sicher, entlastet und gut begleitet ist.
Mobile Küchen und Essen‑auf‑Rädern – täglich gut versorgt
Wir kooperieren mit zuverlässigen Partnern, die Harburg täglich beliefern:
Wir übernehmen gern die komplette Organisation für Sie – unkompliziert, sicher und transparent.
Sanitätshäuser – Hilfsmittelversorgung aus einer Hand
Für Hilfsmittel wie Rollatoren, Kompressionsstrümpfe, Gehhilfen oder Pflegebetten arbeiten wir mit lokalen und etablierten Partnern zusammen:
Wir kümmern uns auf Wunsch um Bestellung, Abstimmung und Lieferung – direkt zu Ihnen nach Hause.
Apotheken – sicher versorgt, schnell erreichbar
Einige unserer verlässlichen Apothekenpartner in Harburg:
Wir stimmen bei Bedarf Rezepte, Lieferungen oder Medikationspläne direkt mit den Apotheken und Ärzten ab.
Physiotherapie – Beweglichkeit und Heilung unterstützen
Für Reha, Mobilisation und therapeutische Weiterbehandlung arbeiten wir u. a. mit:
Wir koordinieren gern Termine, Verordnungen und Folgebehandlungen.
Podologie / medizinische Fußpflege – für gesunde Füße
Auch hier unterstützen wir bei Terminfindung oder Rezeptanforderungen.
Warum dieses Netzwerk Vertrauen schafft
So entsteht ein Versorgungssystem, das nicht nur
funktioniert – sondern Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit bietet. Jeden Tag.
Professionalität+
Systematik+
Ein klarer Plan für den Alltag
Gute Pflege braucht Ordnung. Deshalb arbeiten wir bei Paxcura mit einem klaren Plan, damit jeder weiß, was zu tun ist – und nichts Wichtiges verloren geht.
So entsteht Ruhe im Alltag: für Sie, für Ihre Angehörigen und für unser Team.
Ein Start, der Sicherheit gibt
Im Erstgespräch hören wir zu, stellen Fragen und schreiben mit. Danach erstellen wir gemeinsam einen einfachen, klaren Ablaufplan:
Absprachen, die halten
Wir vereinbaren feste Zeiten und sagen rechtzeitig Bescheid, wenn sich etwas ändert.
Unser Ziel: keine Überraschungen, keine Unklarheiten.
Alles gut dokumentiert
Wir dokumentieren jede Maßnahme zeitnah und verständlich, damit alles nachvollziehbar bleibt.
Der Datenschutz ist uns wichtig: Ihre Daten sind bei uns sicher.
Systematik+ bedeutet: ein roter Faden für jeden Tag – klar, ruhig und gut organisiert.
Sicherheit+
Versorgt, geschützt, ohne Stress
Sicherheit entsteht, wenn man vorbereitet ist. Darum hat Paxcura für alle wichtigen Situationen klare Wege und einfache Regeln.
So können Sie sich verlassen: Wir wissen, was zu tun ist.
Vorausschauend statt hektisch
Wir prüfen von Anfang an, wo besondere Vorsicht nötig ist, z. B.:
Medikamente – doppelt sicher
Bei Medikamenten arbeiten wir nach dem Vier-Augen-Prinzip, gleichen Änderungen ab und dokumentieren sauber. Das gibt Ruhe und schützt vor Fehlern.
Hygiene und Schutz
Wir halten verbindliche Hygieneregeln ein und schulen unser Team regelmäßig. Sauberes Arbeiten ist selbstverständlich.
Klare Wege im Notfall
Für dringende Fälle stehen Eskalationswege fest:
Erreichbarkeit
Wir sind verlässlich für Sie da und melden uns zügig zurück, wenn Sie uns brauchen.
Sicherheit+ heißt: vorbereitet sein, ruhig bleiben, schnell helfen.
Fachlichkeit+
Gutes Wissen, gute Pflege
Hinter guter Pflege stehen Menschen, die ihr Handwerk können. Unser Team bei Paxcura arbeitet nach aktuellen fachlichen Standards – und bildet sich regelmäßig weiter.
So werden Entscheidungen sicher und verständlich.
Ein Team mit Ausbildung und Erfahrung
Bei uns arbeiten examinierte Pflegefachkräfte und qualifizierte Assistenzen Hand in Hand. Alle wissen genau, was sie tun – und wofür sie zuständig sind.
Dranbleiben und weiterlernen
Fortbildungen gehören bei uns dazu, z. B. zu:
Gemeinsam gute Lösungen finden
Komplexe Situationen besprechen wir im Team – ruhig, fachlich und lösungsorientiert.
Wenn nötig, stimmen wir uns mit Ärzten und Therapeuten ab.
Fachlichkeit+ bedeutet: Wissen anwenden, verständlich erklären, sicher entscheiden.
Menschlichkeit+
Mit Herz und auf Augenhöhe
Professionell arbeiten heißt bei Paxcura: fachlich und menschlich sein.
Wir kommen in Ihr Zuhause. Das ist persönlich. Darum begegnen wir Ihnen mit Respekt, Zeit und echter Zuwendung.
Zuhören und verstehen
Wir nehmen Sorgen ernst, fragen nach und klären in Ruhe.
Ihre Wünsche, Gewohnheiten und Grenzen zählen.
Würde und Privatsphäre
Wir achten Intimsphäre, erklären jeden Schritt und handeln nur so, wie Sie es möchten.
Vertraute Gesichter
Wir setzen auf feste Ansprechpersonen und konstante Teams, damit Beziehungen wachsen können.
Gemeinsam mit Angehörigen
Wenn Sie es wünschen, beziehen wir Angehörige mit ein – offen, freundlich und klar.
Menschlichkeit+ heißt: wärmewirksame Pflege, die gut tut und Respekt zeigt.
Dankbarkeit+
Wertschätzung für Vertrauen und Nähe
Pflege findet nicht im Büro statt – sie findet in den Wohnungen und Herzen der Menschen statt.
Dass wir in dieses persönliche Umfeld eingeladen werden, ist für uns keine Selbstverständlichkeit.
Darum gehört Dankbarkeit zu unserer Haltung.
Dankbarkeit für das Vertrauen
Wir wissen, wie groß der Schritt ist, jemanden in die eigene Wohnung zu lassen.
Darum sagen wir bewusst „Danke“:
Dankbarkeit+ heißt: Wir sehen, was Menschen uns anvertrauen –
und wir gehen sorgfältig damit um.
Dankbarkeit für Lebensgeschichten
Jeder Mensch hat Erinnerungen, Erfahrungen, Stärken und Brüche.
Wir hören zu, wenn jemand erzählt – und wir würdigen das Leben, das hinter jeder Pflegesituation steht.
Dankbarkeit innerhalb des Teams
Wir danken uns auch gegenseitig:
Denn Wertschätzung macht ein Team stark – und Pflege besser.
Dankbarkeit im Alltag
Wir sagen Danke für die kleinen Dinge, die oft übersehen werden: ein Lächeln, eine Geduld, ein kurzer Moment der Freude.
Dankbarkeit+ bedeutet: Wir sind uns bewusst, dass Pflege ein Miteinander ist – und dass jeder Schritt ein Geschenk an Vertrauen ist.
Freundlichkeit+
Ein Lächeln, das Pflege leichter macht
Freundlichkeit ist kein Extra – sie ist ein Teil unserer Arbeit.
Bei Paxcura glauben wir daran, dass ein freundlicher Umgang den ganzen Tag verändern kann.
Ein warmes „Guten Morgen“, ein geduldiges Zuhören, ein liebevoller Blick:
All das schafft eine Atmosphäre, in der man sich wohl, gesehen und verstanden fühlt.
Freundlichkeit im Alltag
Wir nehmen uns die wenigen Sekunden, die den Unterschied machen:
Diese kleinen Gesten schenken Vertrauen und Sicherheit.
Freundlichkeit in schwierigen Momenten
Gerade wenn etwas nicht leicht ist – Schmerzen, Traurigkeit, Anstrengung – wirken freundliche Worte wie ein Schutzmantel.
Sie holen Menschen aus der Anspannung und geben Halt.
Für Angehörige genauso wichtig
Auch Angehörige erleben oft Unsicherheit, Sorgen oder Druck.
Darum begegnen wir auch ihnen freundlich, geduldig und wertschätzend.
Freundlichkeit+ bedeutet: Wir verbinden Fachlichkeit mit Herzenswärme – und schaffen so Begegnungen, die guttun.
Weiterentwicklung+
Jeden Tag ein bisschen besser
Gute Pflege bleibt nie stehen. Bei Paxcura schauen wir regelmäßig hin: Was läuft gut? Was können wir verbessern?
So wird Qualität sichtbar – und verbessert sich Schritt für Schritt.
Feedback willkommen
Ihr Eindruck ist wichtig. Wir hören zu – bei Lob und bei Kritik.
Prüfen und nachjustieren
Wir kontrollieren unsere Abläufe regelmäßig:
Aus Erkenntnissen werden Lösungen
Was wir entdecken, setzen wir um – konkret, verständlich und nachverfolgbar.
So wächst aus vielen kleinen Schritten ein großer Unterschied.
Weiterentwicklung+ bedeutet: Qualität leben, lernen und besser werden – für Sie, jeden Tag.
Transparenz
Transparenz bei Paxcura (Hamburg)
Wenn Sie das erste Mal mit ambulanter Pflege zu tun haben, wirkt vieles kompliziert, bürokratisch und manchmal sogar überfordernd. Niemand kennt die Abläufe der Pflegeversicherung, bevor er selbst – oder ein Angehöriger – plötzlich darauf angewiesen ist. Viele fragen sich:
Genau deshalb steht bei Paxcura eines an erster Stelle: Transparenz. Sie sollen sofort verstehen können, wie die Finanzierung funktioniert und welche Leistungen wirklich abgedeckt sind.
Ihre Orientierung: Wer übernimmt was?
Damit Sie sich sicher fühlen, zeigen wir Ihnen im Folgenden übersichtlich und verständlich:
Was übernimmt die Gesundheitskasse (Krankenkasse) (SGB V)?
Medizinische Pflege (häusliche Krankenpflege – Behandlungspflege) ist ein eigener Topf (Leistungsbereich) und in der Regel für Versicherte vollständig kostenfrei.
Was übernimmt die Pflegekasse (SGB XI)? – vier Töpfe
Hinweis: Mit den vier Töpfen lässt sich die Versorgung in der Regel vollständig abdecken – oft ohne Eigenanteil und ohne dass das Sozialamt einspringen muss.
Was übernimmt das Sozialamt (SGB XII)? – wenn Einkommen oder Vermögen nicht ausreichen (Topf 5)
Auch wenn viele das nicht wissen: In Deutschland muss niemand ohne Pflege bleiben, nur weil er sich die Restkosten nicht leisten kann.
Dafür gibt es das Sozialhilfesystem.
Reicht Einkommen/Vermögen nicht aus, kann das Sozialamt Restkosten übernehmen (Hilfe zur Pflege). Schonvermögen: in der Praxis 10.000 € pro Person (zzgl. geschützter Positionen). Hamburg präzisiert den Vermögenseinsatz in Fachanweisungen zu § 90 SGB XII. Wir unterstützen beim Antrag der Eigenanteil- /
(Pflegevertrag, Kostenvoranschlag, ggf. Arztbriefen, MD-Gutachten, Pflegegrad-Bescheid, Kommunikation); Pflege startet sofort, Übernahme erfolgt bei Bewilligung rückwirkend ab Antrag.
Das Sozialamt übernimmt im Rahmen der Hilfe zur Pflege:
Wichtig: Ein Eigenanteilübernahme entsteht nur, wenn kein Anspruch auf Sozialhilfe besteht.
Wie unsere Pflegeleistungen aufgebaut sind
Leistungskomplexe und/oder Zeitkontingente (ZEIT)
Was das in echt bedeutet
So behalten Sie von Anfang an den Überblick – klar, verständlich und ohne Überraschungen.
Häusliche Krankenpflege (HKP – SGB V) – Behandlungspflege (meist kostenfrei)
Medizinische Behandlungspflege ist keine Pflegekassen‑Leistung, sondern eine Gesundheits- / Krankenkassenleistung (eigener Leistungsbereich - wie zum Arzt gehen) – und damit für die meisten Menschen kostenfrei.
Wichtig: HKP schont das SGB‑XI‑Pflegebudget vollständig. Keine Kosten vom Pflegedienst!
Was fällt unter HKP?
Direkte Abrechnung mit der Gesundheitskasse (Krankenkasse).
Kosten von Ihrer Gesundheitskasse
Wichtig: Die Zuzahlung wird nicht über den Pflegedienst abgerechnet. Sie erhalten die Rechnung direkt von Ihrer Gesundheitskasse (Krankenkasse).
Hinweis:
Pflegeversicherung (SGB XI) & Hilfe zur Pflege (SGB XII)
– Die fünf finanziellen „Töpfe“
Hier wird geregelt, wie die Pflegeleistungen (Grundpflege) finanziert werden. Paxcura rechnet transparent alle Leistungen über die passenden Töpfe ab – ohne Überraschungen.
Topf 1 – SGB XI Pflegesachleistungen oder Kombinationsleistungen (Leistungskomplexe & Zeitkontingente = ZEIT)
Monatsbudgets (2026):
Topf 2 – SGB XI Entlastungsbetrag (131 €/Monat)
Topf 3 – SGB XI Beratung nach § 37 Abs. 3
Topf 4 – SGB XI Entlastungsbudget (ab 01.07.2025: 3.539 €/Jahr ≈ 295 €/Monat)
Topf 5 – Eigenanteil / Hilfe zur Pflege (SGB XII)
Nur wenn die ersten vier Töpfe nicht ausreichen. Unterstützung durch Sozialamt möglich.
Ihre Wahl: Leistungskomplexe (LK) oder Zeitkontingente (ZEIT) – oder kombiniert
Damit Sie die richtige Wahl treffen, unterscheiden wir zwischen LEISTUNGSKOMPLEXEN (LK), ZEIT‑Leistungen und Kombinationen daraus. Jede Variante hat ihren eigenen Nutzen – je nachdem, was Sie brauchen und wie regelmäßig Ihr Bedarf ist.
Leistungskomplexe (LK) – ideal für die tägliche Pflege
LKs sind vorgefertigte Aufgabenpakete wie z. B.:
Die Inhalte eines LK sind in der Hamburger Vergütung exakt definiert und decken alle üblichen Schritte der jeweiligen Pflegehandlung vollständig ab.
Warum LKs sinnvoll sind:
Planbar → Sie wissen genau, was erledigt wird.
Budgetschonend → pro Einsatz mehr Leistung für das gleiche Budget.
Effizient → besonders bei täglichen Routinen.
Zeitkontingente (ZEIT‑Leistungen) – ideal für Haushalt & flexible Unterstützung
ZEIT eignet sich vor allem für:
Hamburg erlaubt eine minutengenaue Abrechnung ab der 11. Minute. Dafür gilt:
Unsere Paxcura‑Regel (klar & fair):
Kombination (LK + ZEIT) – das Beste aus beiden Welten
Sehr häufig nutzen wir beides in einem Einsatz:
Wichtig: ZEIT unter 10 Minuten geht nur als Zusatz zu einem LK.
Ein reiner ZEIT‑Einsatz muss mindestens 10 Minuten haben.
Pflegevertrag – fair & kündbar (keine „Flatrate“)
Der Pflegevertrag ist die rechtliche Grundlage unserer Zusammenarbeit – ohne starre Mindestlaufzeiten:
So läuft die Abrechnung – transparent & rechtssicher
Kostenvoranschlag (Start)
Sie erhalten zu Beginn einen Kostenvoranschlag zum Pflegevertrag mit geplantem Leistungs‑Mix (LK/ZEIT), Häufigkeiten, Anrechnung auf Pflegesachleistungen oder Kombinationsleistungen, Entlastungsbetrag (131 €) und – ab 01.07.2025 – das Entlastungsbudget (3.539 €/Jahr ≈ 295 €/Monat); Wegepauschalen, gesetzlichen Ausbildungszuschlag (Hamburg) und ggf. Investitionskosten werden aufgezeigt. Der
zeigt das theoretische Maximum: 31 Tage × alle geplanten Leistungen.
Digitale Leistungserfassung (monatlich)
Alle Einsätze werden digital dokumentiert (App). Nicht erbrachte Leistungen werden nicht abgerechnet. Die Dokumentation folgt den Allgemeinen Bestimmungen des Hamburger Leistungsverzeichnisses.
Leistungsnachweis & Unterschrift (Monatsende)
Am Monatsende (bzw. Anfang des Folgemonats) erhalten Sie Ihre Leistungsnachweise – Papier oder digital (Tablet/Handy). Sie leisten eine digitale oder handschriftliche Unterschrift pro Kostengruppe; sie bestätigt ausschließlich, dass die aufgelisteten Leistungen tatsächlich erbracht wurden. Erst nach Ihrer Unterschrift dürfen wir die Leistungen an Pflege‑ bzw. Gesundheitskasse (Krankenkasse) übermitteln und abrechnen (SGB XI/HKP-SGB V).
Privater Eigenanteil – realistisch, planbar
Grundsatz: Kein Eigenanteil ohne vorherige Absprache.
Wir rechnen automatisch ab: Pflegesachleistungen oder Kombinationsleistungen, Entlastungsleistungen (131 €) - (auf Wunsch direkt via Abtretungserklärung), Entlastungsbudget (sofern die Voraussetzungen vorliegen) – und unterstützen bei Hilfe zur Pflege.
Gesetzlicher Ausbildungszuschlag (Hamburg)
Hamburg finanziert die Pflegeausbildung (Pflegefachkraft nach PflBG & GPA nach HmbGPA‑AUmlVO) über Ausbildungsfonds. Alle ambulanten Dienste zahlen ein; der Betrag wird einheitlich je Punkt auf die Rechnungen umgelegt und 1:1 an den Fonds abgeführt.
Der ambulante Ausbildungszuschlag wird jährlich amtlich festgelegt und erscheint separat auf Ihrer Rechnung. Es handelt sich nicht um einen Aufpreis von Paxcura, sondern um eine gesetzliche Umlage.
Hinweis zu LK‑ und ZEIT‑Leistungen:
Leistungen der Pflegeversicherungen (LKs/ZEITen) haben keinen festen Preis, sondern basieren auf einer fest definierten Punktzahl. Der Preis ergibt sich aus:
Unser jeweils gültiger Punktwert sowie alle Preise sind ersichtlich im aktuellen
Investitionskosten in Hamburg – separat
Investitionskosten sind nicht in den SGB‑XI‑Leistungen enthalten und werden in Hamburg gesondert berechnet (z. B. pro Einsatz/ 1x am Tag), sofern keine Landesförderung greift (§ 82 SGB XI; Hamburg informiert hierzu landesrechtlich).
Investitionskosten decken die betrieblichen Aufwendungen des Pflegedienstes ab, z. B. Fahrzeuge, Räume, Ausstattung und Verwaltung. Sie fallen nur an, wenn tatsächlich eine Grundpflegeleistung (LK/ZEIT) erbracht wird.
Greift das Sozialamt mit Hilfe zur Pflege, übernimmt es diese Kosten vollständig. Greift das Sozialamt nicht, verzichtet Paxcura – sofern der Entlastungsbetrag ausreicht und vor Ort eingesetzt wird – als Service auf die Berechnung der Investitionskosten. Denn Paxcura möchte ungern in das Portemonnaie seiner Kundinnen und Kunden greifen und stattdessen mehr Leistungen direkt bei Ihnen vor Ort erbringen.
Hinweis: Aktuell erhebt Paxcura keine Investitionskosten. Investitionskosten sind jedoch grundsätzlich Bestandteil der Pflegefinanzierung. Nach Abschluss der erforderlichen Vereinbarungen und Verfahren werden diese im gesetzlich vorgesehenen Rahmen gegenüber den zuständigen Kostenträgern oder den Leistungsberechtigten abgerechnet.
Entgeltverzeichnis – Leistungskomplexe (LK)
Paxcura – Preisliste
Aktueller Punktwert 2026 gemäß Vergütungsvereinbarung nach § 89 SGB XI: 0,000000 €
Punkte
WT
Punkte
WE/FT/ugZ
LK
Kurzbezeichnung
(Hamburg)
€ WT
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)
€ WE/FT/ugZ
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)
1
101 WE/FT/ugZ
Kl. Morgen- / Abendtoilette erw.
Mit Hilfe beim Verlassen oder Aufsuchen des Bettes
258
2
102 WE/FT/ugZ
Kl. Morgen- / Abendtoilette
Ohne Hilfe beim Verlassen od. Aufsuchen des Bettes
3
103 WE/FT/ugZ
Gr. Morgen- / Abendtoilette erw.
Mit Hilfe beim Verlassen oder Aufsuchen des Bettes
4
104 WE/FT/ugZ
Gr. Morgen- / Abendtoilette
Ohne Hilfe beim Verlassen od. Aufsuchen des Bettes
5
105 WE/FT/ugZ
Lagern / Betten / Transfer / Bewegungsaktivierung
6
106 WE/FT/ugZ
Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
7
107 WE/FT/ugZ
Sondenkost bei implantierter Magensonde (PEG)
8
108 WE/FT/ugZ
Darm- und Blasenentleerung
Nur in Kombination mit LK 1 - 4
9
109 WE/FT/ugZ
Darm- und Blasenentleerung
Nicht in Kombination LK 1 - 4
10
110 WE/FT/ugZ
Hilfe beim Verlassen und / oder Wiederaufsuchen der Wohnung
11
111 WE/FT/ugZ
Arztbegleitung / Behördengänge
12
112 WE/FT/ugZ
Beheizen der Wohnung
z.B. Kohle aus dem Keller f. d. Ofenheizung holen
13
Reinigen der Wohnung (1x pro Woche)
Überwiegen f. benutz. Inkontinenzmaterial entsorgen
14
114 WE/FT/ugZ
Wechseln der Wäsche
Nicht kombinierbar mit LK 15 am Einsatztag
15
115 WE/FT/ugZ
Wechseln und Waschen der Wäsche
i.d.R 1x wöchentlich; nicht kombinierbar mit LK 14
16
116 WE/FT/ugZ
Einkauf / Vorratseinkauf (1x pro Woche)
17
117 WE/FT/ugZ
Kleine Besorgung (bis zu 3 Teilen)
Mehrmals wöchentlich möglich
18
118 WE/FT/ugZ
Zubereitung einer warmen Mahlzeit
Nicht bei Essen auf Rädern
19
119 WE/FT/ugZ
Zubereitung einer warmen Mahlzeit mit besonderen Aufwand (z.B. Diabetiker:in)
20
120 WE/FT/ugZ
Zubereitung einer sonstigen Mahlzeit
21
121 WE/FT/ugZ
Erstbesuch
22
122 WE/FT/ugZ
Folgebesuch
23
(pro Einsatz)
Sondereinsatz
24
(pro Einsatz)
Wegepauschale I
25
(pro Einsatz)
Wegepauschale II
Halber Satz von Wegepauschale I
Entgeltverzeichnis – Zeitkontingente (ZEIT)
Paxcura – Preisliste
Aktueller Punktwert 2026 gemäß Vergütungsvereinbarung nach § 89 SGB XI: 0,000000 €
Punkte
WT
Punkte
WE/FT/ugZ
LK
Kurzbezeichnung
(Hamburg)
€ WT
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)
€ WE/FT/ugZ
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)
201
(ZEIT)
Körperbezogene Pflegemaßnahmen
pro Stunde
202
(ZEIT)
Leistungen der Hilfen bei der Haushaltsführung pro Stunde
203
(ZEIT)
Pflegerische Betreuungsleistungen
pro Stunde
204
(ZEIT)
Pflege-, Betreuungsmaßnahmen, Haushaltsf. in der Sterbephase pro Std.
Entgeltverzeichnis – Ausbildungszuschläge GPA + PflBG
Paxcura – Preisliste
Bez.
Kurzbeschreibung
(Hamburg)
€ Berechnung
(Zuschlag)
Link
(aktuell gültiger
Zuschlag pro Punkt)
GPA: Die Ausbildungsumlage wird gemäß den gesetzlichen Vorgaben separat auf der Rechnung ausgewiesen. Die zugrunde liegenden Refinanzierungsbeträge beruhen auf den abgestimmten Verabredungen zur Refinanzierung der Ausgleichsbeträge nach HmbGPA‑AUmlVO.
LK/ZEIT‑Punkte (ohne VHP)
×
jeweils gültiger Zuschlag pro Punkt
LK 301
LK/ZEIT‑Punkte (ohne VHP)
×
jeweils gültiger Zuschlag pro Punkt
LK 304
PflBG: Die Ausbildungsumlage nach PflBG wird gemäß den gesetzlichen Vorgaben separat auf der Rechnung ausgewiesen. Die zugrunde liegenden Refinanzierungsbeträge beruhen auf den bundesweit geltenden Regelungen zur Finanzierung der generalistischen Pflegeausbildung.
Entgeltverzeichnis – Investitionskosten
Paxcura – Preisliste
Bez.
Kurzbeschreibung
(Hamburg)
€ WT
pro Tag
€ WE/FT/ugZ
pro Tag
Investitionskosten sind nicht in den SGB‑XI‑Leistungen enthalten und werden in Hamburg grundsätzlich separat berechnet. Sie dürfen pro Tag einmal erhoben werden, wenn ein Leistungskomplex (LK/ZEIT) erbracht wird, da sie betriebliche Aufwendungen wie Fahrzeuge, Räume und Verwaltung decken. Aktuell erhebt Paxcura keine Investitionskosten. Investitionskosten sind jedoch grundsätzlich Bestandteil der Pflegefinanzierung. Nach Abschluss der erforderlichen Vereinbarungen und Verfahren werden diese im gesetzlich vorgesehenen Rahmen gegenüber den zuständigen Kostenträgern oder den Leistungsberechtigten abgerechnet.
Inv.
0,00 €
Entgeltverzeichnis – Entlastungsleistungen (131 € ‑ Entlastungsbetrag)
Paxcura – Preisliste
1
(ZEIT)
Körperbezogene Pflegemaßnahmen (nur bei Pflegegrad 1)
131 € entsprechen ca. 3 Stunden; ungenutzte Beträge erhöhen die künftig verfügbare Zeit
39,00 €
2
(ZEIT)
Leistungen der Hilfen bei der Haushaltsführung
131 € entsprechen ca. 3 Stunden; ungenutzte Beträge erhöhen die künftig verfügbare Zeit
39,00 €
3
(ZEIT)
Pflegerische Betreuungsleistungen
131 € entsprechen ca. 3 Stunden; ungenutzte Beträge erhöhen die künftig verfügbare Zeit
39,00 €
4
(pro Einsatz)
Wegepauschale
Berechnung nur bei einem separaten Einsatz ohne gleichzeitige Erbringung weiterer Leistungen
Entspricht LK 24 (Wegepauschale I)
Beispielrechnung – nur morgendlicher Einsatz (31 Tage) ohne HKP mit klarem, explizitem Eigenanteil
Punktwert 2026
Gesamt-Punktwert 2026: 0,0652 + 0,00279 + 0,00142 = 0,06941 €/Punkt
Nur morgendlicher Einsatz (31 Tage) ohne HKP
Morgens:
Punkte & Preise (nur morgens)
Preis je Punkt: 0,06941 €/Punkt (inkl. beider Ausbildungszuschläge)
Leistung
Preis
gesamt
Einsätze
WT
Einsätze
WE
Punkte gesamt
LK 4 – Gr. Körperpflege
4×
0×
4 ⋅ 412 = 1.648
≈ 114,39 €
LK 2 – Kl. Körperpflege
18×
9×
18 ⋅ 206 + 9 ⋅ 227 = 5.751
≈ 399,18 €
LK 8 – Toilettengang
22×
9×
22 ⋅ 52 + 9 ⋅ 57 = 1.657
≈ 115,01 €
LK 20 – Frühstück
22×
9×
22 ⋅ 80 + 9 ⋅ 88 = 2.552
≈ 177,13 €
LK 24 – Wegepauschale
31×
–
31 ⋅ 60 = 1.860
≈ 129,10 €
GESAMT
–
–
13.468 Punkte
≈ 934,81 €
Eigenanteil-Berechnung
Eigenanteil = (Pflegekosten im Monat − (Sach-/Kombileistung + 131 Entlastungsbetrag) + (3539 Entlastungsbuget / 12 Monate))
Pflegegrad
Eigenanteil (ca.)
Pflegekassenbudget monatlich
(Sach-/Kombileistung + 131 € + 295 €)
PG 2
796 + 131 + 295 = 1.222 €
0 €
≈ 7,81 € (ohne VHP)
PG 3
1.497 + 131 + 295 = 1.923 €
0 €
PG 4
1.693 + 131 + 295 = 2.119 €
0 €
PG 5
2.299 + 131 + 295 = 2.725 €
0 €
Beispiel: Ein morgendlicher Einsatz an allen 31 Tagen
Mit Körperpflege, Frühstück und Anfahrt entstehen in diesem Beispiel etwa 935 € Pflegekosten im Monat. Nach Abzug aller Leistungen der Pflegekasse (Pflegesachleistung, Entlastungsbetrag, Entlastungsbudget) ergibt sich ein Eigenanteil von ca. 8 € bei Pflegegrad 2 ohne Verhinderungspflege (VHP) – ab Pflegegrad 3 entsteht in diesem Beispiel kein Eigenanteil mehr.
Zudem wäre in diesem Kostenrahmen noch Spielraum für zusätzliche Unterstützung im Haushalt oder beim Einkaufen vorhanden.
Dafür steht Paxcura
Vertrauen, Professionalität+ und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns. Deshalb nehmen wir uns Zeit für Ihre Fragen und beraten Sie offen, verständlich und auf Augenhöhe. Ob Leistungen, Kostenübernahme oder individuelle Versorgungssituation: Wir unterstützen Sie dabei, die passende Lösung zu finden.
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbung
Arbeiten bei Paxcura
Pflege+, auch für unser Team
Bei Paxcura geht es nicht nur darum, Menschen zuhause gut zu versorgen.
Es geht darum, Pflege neu zu denken – mit mehr Zeit, mehr Respekt, mehr Miteinander und einem Plus an Professionalität.
Damit das gelingt, beginnt alles bei unserem Team.
Denn gute Pflege entsteht nur dort, wo Menschen gerne arbeiten, sich sicher fühlen und wissen:
„Hier werde ich gesehen. Hier darf ich wachsen. Hier bin ich richtig.“
Warum du bei Paxcura arbeiten möchtest
Zeit+, die wirklich ankommt
Wir planen realistisch und fair – ohne Hetze, ohne ständiges „zu knapp getaktet“.
Unsere Einsätze sollen dir Ruhe geben, damit du das tun kannst, was du am besten kannst:
pflegen, zuhören, stärken.
Menschlichkeit+, die man spürt
Wir begegnen nicht nur unseren Kundinnen und Kunden respektvoll – sondern auch dir.
Wir hören zu, nehmen Ideen ernst und schaffen Raum für ehrliches Miteinander.
Bei uns gilt: Team über Ego. Respekt über Rang.
Professionalität+, die dich stärkt
Du arbeitest in einem Umfeld, in dem klare Strukturen nicht belasten, sondern entlasten:
So entsteht echte Sicherheit — fachlich und menschlich.
Weiterentwicklung+, die sichtbar wird
Wir fördern Menschen, nicht nur Abschlüsse.
Du bekommst:
Denn Pflege bleibt nicht stehen – und du sollst es auch nicht.
Teamgeist+, der trägt
Wir lachen zusammen.
Wir tragen zusammen.
Wir lösen Probleme zusammen.
Das Team ist bei uns nicht irgendein Wort – es ist der Ort, an dem man gern ankommt.
Wen wir suchen? Menschen.
Nicht perfekte Lebensläufe.
Nicht „Maschinen“, die Touren abarbeiten.
Sondern Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten:
Wenn du Wert auf Ruhe, Qualität und echte Nähe legst – dann passt du zu uns.
Was du bei uns bekommst
Was wir gemeinsam schaffen
Pflege, die gut tut.
Für unsere Kundinnen und Kunden.
Für ihre Angehörigen.
Und für dich.
Bei Paxcura sollst du sagen können:
„Ich kann meinen Beruf lieben – weil mein Arbeitsumfeld stimmt.“
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1. Kurze Kontaktaufnahme
Über unser Bewerbungsformular, per Mail oder telefonisch – ganz unkompliziert.
2. Erstgespräch
In Ruhe, persönlich und ohne Druck.
Wir möchten dich kennenlernen – nicht interrogieren.
3. Auf Wunsch: Hospitation
Du begleitest uns auf einer Tour und bekommst ein echtes Bild vom Alltag.
4. Entscheidung
Schnell, klar, transparent.
Wenn es für beide passt: Willkommen im Team Paxcura.
Bewerbungsformular
Bewerber:innen
Paxcura GmbH
Radickestraße 28
21079 Hamburg
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Mo. - Fr. 10:00 - 15:00 Uhr
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Paxcura GmbH.
Alle Rechte vorbehalten.
Hilfe zur Pflege (SGB XII) – wenn Einkommen/Vermögen
nicht reicht
Niemand soll ohne Pflege bleiben. Reichen Einkommen und das einzusetzende Vermögen nicht aus, kann beim Sozialamt „Hilfe zur Pflege“ beantragt werden.
Vermögensgrenze: In der Praxis gilt eine Schonvermögensgrenze von 10.000 € pro Person (zuzüglich bestimmter geschützter Positionen wie angemessener Hausrat etc.). Grundlage ist
§ 90 SGB XII („einzusetzendes Vermögen“); Hamburg konkretisiert dies in seinen Fachanweisungen.
Was übernimmt das Sozialamt? Alles, was nach Leistung der Pflegekasse übrig bleibt (Restkosten der ambulanten Pflege inkl. notwendiger Zuschläge/Wege etc.). Voraussetzung ist ein Antrag. Wir unterstützen dabei. (Rechtsrahmen: Hilfe zur Pflege, SGB XII)
Unterstützung durch Paxcura beim Antrag (ohne Rechtsvertretung)
Das brauchen die Ämter in der Regel (Beispiele):
Was wir dürfen: informieren, sortieren, Antrag mit Ihnen ausfüllen/einreichen (bei Vollmacht), kommunizieren und Beschleunigung anstoßen. Was wir nicht dürfen: Unterlagen ohne Vollmacht selbst beschaffen (z. B. Kontoauszüge); bei gerichtlicher Betreuung erledigt dies der Betreuer.
Falls nötig unterstützen wir beim Antrag auf gesetzliche Betreuung – parallel starten wir die Pflege sofort, damit keine Versorgungslücke entsteht; die Restkosten werden bei Bewilligung rückwirkend übernommen.
So läuft die Abrechnung bei uns – maximal transparent
Kostenvoranschlag (Start des Pflegeverhältnisses)
Bevor wir beginnen, erhalten Sie einen detaillierten Kostenvoranschlag, der:
enthält.
Der Kostenvoranschlag zeigt das theoretische Maximum → 31 Tage × alle geplanten Leistungen.
Zuzahlungsbefreiung – So funktioniert’s
Viele Leistungen im Gesundheitswesen sind mit Zuzahlungen verbunden. Damit diese Kosten nicht zu hoch werden, können Versicherte eine Zuzahlungsbefreiung bei ihrer Gesundheitskasse (Krankenkasse) beantragen.
Hier erklären wir Schritt für Schritt, wie das geht.
1. Belastungsgrenze prüfen
Die jährliche Belastungsgrenze liegt bei:
2. Nachweis der chronischen Erkrankung (falls zutreffend)
Damit die Krankenkasse die 1 %-Regel anerkennt, braucht sie einen ärztlichen Nachweis.
So geht’s:
3. Zuzahlungen sammeln
Alle Belege aufbewahren, z. B. für:
Diese Zuzahlungen werden später angerechnet.
4. Antrag bei der Gesundheitskasse (Krankenkasse) einreichen
Wenn die Belastungsgrenze erreicht ist:
Viele Gesundheitskassen bieten auch eine Vorab-Befreiung an:
Man zahlt die Belastungsgrenze direkt zu Jahresbeginn und ist sofort für das ganze Jahr befreit.
Entlastungsbudget und Verhinderungspflege (VHP) –
kompakt erklärt
Was ist Verhinderungspflege?
Wenn die private Pflegeperson (z. B. Angehörige, Freunde, Nachbarn) vorübergehend verhindert ist – etwa durch Urlaub, Krankheit oder Termine – kann der Pflegedienst die Versorgung übernehmen.
Ab 01.07.2025 werden Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege zum Entlastungsbudget zusammengeführt.
Wer hat Anspruch?
Pflegegrad 2–5.
Voraussetzung ist eine regelmäßig pflegende Person. Etwa 10 Stunden pro Woche gelten als ausreichend – auch organisatorische Tätigkeiten wie Arztbegleitung, Bankwege, Telefonate oder Fahrzeiten zählen als Pflege.
Warum ist das wichtig?
Nur wenn eine private Pflegeperson tatsächlich pflegt, kann das Entlastungsbudget genutzt werden. Es ermöglicht der Pflegeperson notwendige Auszeiten, ohne dass die Versorgung unterbrochen wird.
Wie arbeitet Paxcura damit?
Oft teilen sich Angehörige und Paxcura die Pflege (Kombinationsleistung).
Fällt die Pflegeperson aus, übernehmen wir die Vertretung – flexibel und bedarfsgerecht.
Finanzieller Rahmen
Das Entlastungsbudget umfasst 3.539 € pro Jahr – das entspricht rund 295 € pro Monat, die für Einsätze des Pflegedienstes genutzt werden können.
Antragstellung & Abrechnung
Unser Ziel
Eine optimale Nutzung des Entlastungsbudgets, damit Angehörige entlastet werden und die häusliche Versorgung stabil bleibt.
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