Paxcura

AMBULANTER PFLEGEDIENST

Bitte wenden Sie sich gerne an uns

Wir freuen uns auch über einen persönlichen Besuch in unserem Büro zu den üblichen Sprechzeiten von 10.00 bis 15.00 Uhr oder nach vorheriger Terminabsprache.

Envelope kontakt@paxcura.de

Phone  (040) 555 55 55 55

Paxcura GmbH

Radickestraße 28
21079 Hamburg

Kontaktformular Right Long

Wir sind mehr als Pflege.

Wir sind Plus.

Plus an Zeit.

Plus an Menschlichkeit.

Plus an Kompetenz.

Was uns ausmacht?

Wir verbinden höchste pflegerische Qualität mit echter Nähe. Wir hören zu, erklären verständlich, handeln transparent – und sind da, wenn’s wirklich zählt. Wir schaffen Orientierung, wo Unsicherheit entsteht. Wir geben Halt, wo Belastung spürbar wird. Wir stärken, wo Kräfte nachlassen.

Unser Ziel?

Dass jeder Mensch sagen kann:

„Ich schaffe das – weil wir das gemeinsam schaffen.“
Wir möchten Mut machen, Zuversicht schenken und Wege leichter machen.

Warum wir anders sind?

Weil wir Pflege nicht nur durchführen, sondern begleiten.

Weil wir den Menschen sehen – und nicht nur den Pflegegrad.

Weil wir Sicherheit geben, ohne Selbstbestimmung zu nehmen.
Weil wir Zeit investieren, wo andere hetzen.
Weil wir Beziehungen aufbauen, nicht nur Leistungen erbringen.
Weil wir Verantwortung übernehmen – fachlich wie menschlich.

Was Sie bei uns spüren:

  • Ein Team, das fachlich stark und menschlich warm ist
  • Unterstützung, die Freiraum lässt
  • Transparenz, die Vertrauen schafft
  • Humor und Leichtigkeit, selbst in schweren Momenten
  • Respekt, der nicht erklärt werden muss
  • Verlässlichkeit, die man fühlt
  • Und das Gefühl: „Hier bin ich richtig.

Paxcura bedeutet:

Nicht mehr allein sein.

Nicht überfordert sein.

Nicht im Ungewissen sein.

Sondern:

gut begleitet, gut informiert, gut versorgt – zuhause.

Quote Left

Wissen Sie, alt werden ist ja nix für Feiglinge.

Aber seit der Pflegedienst Paxcura bei mir ist, hab ich das erste Mal das Gefühl: ‚Jo… wir schaffen das.‘

Und zwar ganz ohne großes Tamtam – mit Ruhe, Herz und ’ner ordentlichen Portion Fachwissen.

Quote Left

Paxcura

— AMBULANTER PFLEGEDIENST —

Vertrauen

Die Entscheidung, Unterstützung ins eigene Zuhause einzuladen, fällt selten leicht. Man öffnet nicht nur die Tür, sondern einen sehr persönlichen Teil seines Lebens.

Darum braucht es eine Grundlage, die wirklich trägt: echtes Vertrauen.

Bei Paxcura nehmen wir uns Zeit, zuzuhören, Sorgen ernst zu nehmen und Sicherheit zu vermitteln. Wir handeln transparent und verlässlich, damit Sie jederzeit spüren:

Hier bin ich gut aufgehoben.

Wenn Sie erfahren möchten, wie wir Vertrauen im Alltag leben,

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Professionalität+

Professionelle Pflege spürt man sofort. An Menschen, die wissen, was sie tun, ruhig handeln und Sicherheit geben. Bei Paxcura bedeutet Professionalität: klare Abläufe, gutes Fachwissen und eine Versorgung, die Ihren Alltag leichter macht.

Wir arbeiten sorgfältig, planen vorausschauend und erklären jeden Schritt verständlich.

So entsteht ein Gefühl von Ruhe und Verlässlichkeit — genau das, was gute Pflege ausmacht.

Wenn Sie wissen möchten, wie wir  dieses „+“ im Alltag leben,

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Transparenz

Als ambulanter Pflegedienst stehen wir für Offenheit.

Transparenz heißt für uns: Sie wissen jederzeit genau, welche Leistungen wir erbringen und welche Kosten entstehen.

Wir erklären verständlich, wie Pflegegrade funktionieren,

wer welche Leistungen bezahlt und wofür Budgets genutzt werden können. So behalten Sie den Überblick — klar, ehrlich und ohne kleine Fußnoten.

Wenn Sie wissen möchten, worauf Sie sich bei uns verlassen können,

klicken Sie hier Right Long

Service

Bei Paxcura halten wir Sie mit aktuellen Einblicken aus der ambulanten Pflege auf dem Laufenden. Wir bereiten wichtige Entwicklungen verständlich auf und zeigen, wie sich gesetzliche Änderungen, neue Versorgungsangebote und praktische Alltagstipps direkt auf Sie und Ihre Angehörigen auswirken. Unser Anspruch ist es, komplexe Themen transparent zu erklären und Ihnen Orientierung zu geben – verlässlich, klar und nah am Menschen. Wenn Sie informiert bleiben möchten, begleiten wir Sie gern mit regelmäßigen Updates und relevanten Neuigkeiten aus unserer täglichen Arbeit.

Wenn Sie jetzt denken: „Klingt spannend, da bleib ich dran.“ – dann schnappen Sie sich doch schnell unseren Newsletter. Einmal eintragen, immer bestens informiert.

Sie können sich natürlich jederzeit wieder abmelden – ganz entspannt und ohne Schnickschnack.

Dippel für angewandte Herzlichkeit

Experte für Pflegewissenschaft, Strukturaufbau und individuelle Versorgungsplanung.

Er begleitet Kundinnen, Kunden und Angehörige persönlich, sorgt für klare Abläufe und bringt seine langjährige Erfahrung in die konzeptionelle Ausrichtung von Paxcura ein.

Dr. med. Dr. phil. Clemens Bartholdy

Fachlich-medizinische Unterstützung auf höchstem Niveau.

Mit seiner wissenschaftlichen Expertise und medizinischen Beratung stärkt er die Qualität unserer Pflegeentscheidungen und steht dem Team für komplexe Fragestellungen zur Seite.

Wanda – ex. Krankenschwester & PDL

Sie verbindet pflegerisches Fachwissen mit Leitungskompetenz.

Als zentrale Koordinatorin der Pflegekräfte sorgt sie dafür, dass alle Einsätze sorgfältig geplant, fachlich korrekt und im Sinne unserer Kunden durchgeführt werden.

Tinkerbell – medizinische Fachangestellte 

Sie ist die organisatorische Stütze im Büro. Ob Terminplanung, Kundenkontakt oder Abstimmung mit Angehörigen: Sie behält den Überblick, sorgt für reibungslose Abläufe und ist häufig die erste freundliche Stimme, die unsere Kunden hören.

Kontakt

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Kontaktperson

Paxcura GmbH

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Anfahrt

Radickestraße 28

21079 Hamburg

Wege können manchmal kompliziert sein – besonders in einer Stadt wie Hamburg.

Der Weg zu guter Pflege allerdings? Der darf ruhig einfach sein.

Genau das möchten wir vermitteln: Ankommen, durchatmen, sich gut aufgehoben fühlen.

Ohne großes Tamtam, ohne Stress – dafür mit Ruhe, Herz und einem Team, das sein Handwerk versteht.

Also: Den Rest übernehmen wir gern.

Sie müssen nur den Weg zu uns finden.

Vertrauen

Vertrauen – die wichtigste Basis unserer Arbeit

Sich Unterstützung ins eigene Zuhause zu holen, ist eine große und oft emotionale Entscheidung. Deshalb steht für uns eines an erster Stelle: Vertrauen.

Als ambulanter Pflegedienst wissen wir, wie sensibel und persönlich die Situationen sind, in denen wir unsere Kundinnen und Kunden begleiten. Pflege findet immer auf einer sehr individuellen Ebene statt – nah am Menschen, nah am Alltag.

Genau deshalb legen wir größten Wert darauf, eine vertrauensvolle und respektvolle Beziehung aufzubauen. Wir hören zu, nehmen Sorgen ernst und handeln stets transparent.

Unsere Leistungen – ganz gleich ob hauswirtschaftlich oder pflegerisch – stimmen wir immer eng mit Ihnen oder Ihren Angehörigen ab. Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Gewohnheiten bestimmen, wie wir unterstützen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die sich gut, sicher und richtig anfühlt.

Unser Konzept:

Pflege mit Vertrauen – Pflege+

Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Pflege. Wer Unterstützung in den eigenen vier Wänden erhält, öffnet sein Zuhause, seinen Alltag und oft auch sehr persönliche Bereiche. Uns ist bewusst, welche Verantwortung damit verbunden ist. Deshalb steht die vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung zwischen unseren Kundinnen und Kunden und unserem Team im Mittelpunkt unseres Handelns.

Ein Erstgespräch, das wirklich zuhört

Der erste Schritt in unsere gemeinsame Zusammenarbeit ist ein ausführliches Erstgespräch.

Hier nehmen wir uns Zeit, um:

  • persönliche Fähigkeiten und Einschränkungen kennenzulernen
  • individuelle Bedürfnisse, Wünsche und Ziele aufzunehmen
  • gemeinsam einen klaren, transparenten Ablaufplan zu entwickeln

Dieser Plan dient uns als Leitfaden für den Alltag – und gibt unseren Kundinnen und Kunden die Sicherheit, dass sie genau die Unterstützung erhalten, die zu ihnen passt.

Feste Bezugspersonen – Stabilität schafft Vertrauen

Um echte Nähe und Verlässlichkeit zu ermöglichen, arbeitet jeder Kunde bei uns mit einer festen Bezugspflegekraft – seinem persönlichen Stammpfleger.

Diese Person ist:

  • direkter Ansprechpartner bei allen Fragen zur Pflege
  • verantwortlich für die Organisation der vereinbarten Leistungen
  • das verbindende Element zwischen Pflege vor Ort und unserer Koordination im Hintergrund

So entsteht eine Beziehung, die nicht nur professionell, sondern vor allem menschlich und stabil ist.

Sichere Vertretung – ohne Ausfälle, ohne Sorgen

Auch Bezugspflege braucht Pausen, zum Beispiel durch Urlaub. Damit die Versorgung dennoch immer zuverlässig stattfindet, haben wir ein starkes, gut abgestimmtes Team im Hintergrund.

Fällt die Stammpflegekraft einmal aus, übernimmt eine vertraute und qualifizierte Vertretung aus unserem Mitarbeiterpool – ohne Terminabsagen, ohne Überraschungen.

Das bedeutet: Ihre Unterstützung ist jederzeit gesichert.

Fördern, wo es möglich ist – unterstützen,
wo es nötig ist

Wir möchten, dass unsere Kundinnen und Kunden sich zuhause selbstbestimmt und sicher fühlen.

Deshalb arbeiten wir nach dem Prinzip des „Forderns und Förderns“:

  • Aktivitäten, die nicht mehr alleine gelingen, übernehmen wir zuverlässig.
  • Alles, was möglich ist, unterstützen und stärken wir gemeinsam.

Alle persönlichen Ressourcen und Besonderheiten dokumentieren wir sorgfältig in unserer Pflegeplanung. So entsteht ein maßgeschneidertes Konzept, das die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden optimal fördert.

Qualität von Anfang an – auch ohne erste Medizinischer Dienst (MD - vorher MDK)‑Bewertung

Als neuer Pflegedienst stehen wir noch vor unserer ersten MD‑Prüfung.

Doch Qualität beginnt für uns nicht erst mit einer Note, sondern mit unserem Anspruch:

  • klare Strukturen und transparente Abläufe
  • sorgfältige Auswahl und Schulung unseres Teams
  • regelmäßige interne Qualitätskontrollen
  • ehrlicher Austausch mit Kunden und Angehörigen

Unser Ziel ist es, Vertrauen nicht nur zu versprechen – sondern jeden Tag zu verdienen.

Unser Team – gemeinsam für Sie da
Die Leitung von Paxcura

Hinter Paxcura steht ein starkes Leitungsteam aus vier Fachkräften, die ihre Kompetenzen bündeln, um eine verlässliche, professionelle und vertrauensvolle Versorgung sicherzustellen.

Jede Person bringt ihre eigene Expertise ein – und gemeinsam bilden wir die Grundlage dafür, dass Pflege bei uns mehr ist als eine Dienstleistung: Pflege+.

Ein Leitungsteam – eine Verantwortung

Alle vier sind gleichberechtigte Säulen unserer Unternehmensführung.

Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, entwickeln Konzepte gemeinsam und tragen die Verantwortung gemeinsam. Dadurch entsteht ein Leitungssystem, das:

  • verlässlich,
  • gut abgestimmt,
  • durchdacht
  • und hochkompetent

arbeitet — immer mit dem Ziel, das Vertrauen unserer Kunden zu stärken.

Das Team hinter dem Team – unsere Pflegekräfte vor Ort

Unterstützt wird unsere Leitung von einem engagierten, qualifizierten Mitarbeiterstamm aus:

  • examinierten Pflegefachkräften
  • Gesundheits‑ und Pflegeassistenten
  • erfahrenen Hauswirtschaftskräften

Sie sind täglich mit Herz, Fachwissen und Zeit für unsere Kundinnen und Kunden im Einsatz.

Verlässlichkeit durch klare Strukturen

Auch wenn wir als Leitung nicht bei jedem Einsatz persönlich vor Ort sind, lenken, begleiten und überwachen wir alle Prozesse im Hintergrund – in Echtzeit, transparent und stets ansprechbar.

Durch diese enge Zusammenarbeit zwischen Büro und Außendienst schaffen wir das, was für eine gelingende Pflege unverzichtbar ist:

  • Vertrauen
  • Stabilität
  • Kompetenz auf allen Ebenen

Was wir für Sie tun können – Vertrauen durch Unterstützung, die wirklich ankommt

Wer Unterstützung in den eigenen vier Wänden benötigt, sucht vor allem eines: Sicherheit und Vertrauen.

Deshalb bieten wir bei Paxcura nicht einfach Leistungen an – wir geben Ihnen das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Jede Aufgabe, die wir übernehmen, hat genau ein Ziel: Ihren Alltag zu erleichtern, Ihre Selbstständigkeit zu stärken und Ihnen ein verlässliches Miteinander zu bieten.

Beratung – persönlich, ehrlich und kostenfrei

Viele Menschen fühlen sich bei Pflegeanträgen oder organisatorischen Themen unsicher. Wir lassen Sie damit nicht allein.

Unsere Beratung ist:

  • kostenlos,
  • transparent,
  • verständlich,
  • und immer auf Ihre individuelle Situation abgestimmt.

Wir unterstützen Sie bei:

  • Antragstellungen für Pflegegrade, Gesundheitskassen (Krankenkassen), Pflegekassen oder Sozialämter
  • Fragen zum Ablauf der Pflege
  • der Organisation zusätzlicher Hilfen oder Leistungen
  • einem persönlichen Beratungsgespräch bei Ihnen zuhause oder in unserer Einrichtung

Egal, worum es geht: Wir sind für Sie da – erreichbar, zuverlässig und mit viel Zeit für Ihre Fragen.

Hauswirtschaftliche Versorgung – Unterstützung für Ihren Alltag

Ein gepflegtes Zuhause schafft Wohlbefinden und Selbstbestimmung.

Unsere hauswirtschaftlichen Leistungen helfen genau dort, wo der Alltag zur Belastung wird:

  • Zubereitung von Mahlzeiten
  • Spülen und Küchenpflege
  • Wäsche und Kleidungswechsel
  • Wohnungsreinigung
  • Begleitung außer Haus
  • Arztbesuche organisieren
  • Einkäufe und Erledigungen

Damit sorgen wir für einen Haushalt, in dem Sie sich weiterhin sicher und wohl fühlen können.

Behandlungspflege – medizinische Sicherheit nach ärztlicher Verordnung

Medizinische Aufgaben müssen zuverlässig und fachlich korrekt durchgeführt werden.

Nach ärztlicher Anweisung übernehmen wir für Sie:

  • Medikamentengabe
  • Verbandswechsel
  • Injektionen
  • Wundversorgung
  • Blutdruck- und Blutzuckerkontrollen
  • Katheterpflege
  • Infusionen

Diese Leistungen werden wie ein „Rezept“ verordnet und durch Ihre Gesundheitskasse (Krankenkasse) in der Regel vollständig übernommen.

So schaffen wir medizinische Sicherheit, die Vertrauen gibt.

Grundpflege – Hilfe bei täglichen Aufgaben

Wenn körperliche Einschränkungen den Alltag erschweren, unterstützen wir Sie mit Respekt, Zeit und Einfühlungsvermögen.

Die Grundpflege umfasst:

  • Körperpflege (Waschen, Duschen, Baden, Rasieren, Mund‑ und Zahnpflege)
  • Mobilisation
  • An‑ und Auskleiden
  • Betten
  • Hilfen bei der Nahrungsaufnahme
  • Unterstützung bei der Essenszubereitung
  • Inkontinenzversorgung
  • Hilfe bei Darm‑ und Blasenentleerung
  • Prophylaxen
  • Lagern

Wir arbeiten dabei immer nach dem Prinzip: Was Sie selbst können, unterstützen wir. Was Sie nicht selbst können, übernehmen wir für Sie.

Weitere Leistungen für Ihr Wohlbefinden

Neben den klassischen Pflegeleistungen bieten wir zusätzliche Unterstützungen an, die Ihren Alltag leichter und angenehmer machen:

  • Individuelle Wünsche (z. B. Haustierpflege, Blumenpflege, Kontrollanrufe, Hilfe bei Festlichkeiten)
  • Urlaubs- und Verhinderungspflege
  • Versorgung nach Krankenhausaufenthalten
  • modernes Wund‑ und Schmerzmanagement
  • Diabetes‑Fachpflege und Beratung
  • Pflegekurse & Schulungen für pflegende Angehörige gemäß § 45 SGB XI
  • Beratung zu Finanzierung, Organisation und Kombination von Pflegeleistungen

Warum das alles Vertrauen schafft

Alle diese Leistungen sind nicht einfach ein Service.

Sie sind ein Versprechen:

  • Wir lassen Sie nicht allein.
  • Wir übernehmen Verantwortung.
  • Wir schaffen Sicherheit.
  • Wir handeln transparent.
  • Und wir nehmen uns Zeit — für Sie, Ihre Angehörigen und Ihre Bedürfnisse.

So entsteht echte Pflege+.

So entsteht Vertrauen.

Kooperation und Zusammenarbeit – Vertrauen durch ein starkes Netzwerk

Gute Pflege endet nicht an der Haustür.

Damit unsere Kundinnen und Kunden jederzeit die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, arbeiten wir bei Paxcura mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk aus lokalen Partnern in Hamburg‑Harburg (21073 • 21075 • 21077 • 21079) zusammen.

Dieses Netzwerk ist keine Zusatzleistung –

es ist ein fester Bestandteil unseres Verständnisses von verlässlicher, ganzheitlicher und vertrauensvoller Versorgung.

Wir koordinieren auf Wunsch alle Maßnahmen direkt für Sie:

von Essen auf Rädern über Hilfsmittelversorgung bis hin zu therapeutischen Angeboten.

So entsteht für Sie ein Alltag, der sicher, entlastet und gut begleitet ist.

Mobile Küchen und Essen‑auf‑Rädern – täglich gut versorgt

Wir kooperieren mit zuverlässigen Partnern, die Harburg täglich beliefern:

Wir übernehmen gern die komplette Organisation für Sie – unkompliziert, sicher und transparent.

Sanitätshäuser – Hilfsmittelversorgung aus einer Hand

Für Hilfsmittel wie Rollatoren, Kompressionsstrümpfe, Gehhilfen oder Pflegebetten arbeiten wir mit lokalen und etablierten Partnern zusammen:

Wir kümmern uns auf Wunsch um Bestellung, Abstimmung und Lieferung – direkt zu Ihnen nach Hause.

Apotheken – sicher versorgt, schnell erreichbar

Einige unserer verlässlichen Apothekenpartner in Harburg:

  • Millennium Apotheke – Schloßmühlendamm 6
    Telefon:
    [finde-offen.de]
  • Reeseberg Apotheke – Reeseberg 62
    Telefon:
    [reeseberg-...potheke.de]
  • Pluspunkt Apotheke (Phoenix‑Center) – Hannoversche Straße 86
    Telefon:
    [finde-offen.de]

Wir stimmen bei Bedarf Rezepte, Lieferungen oder Medikationspläne direkt mit den Apotheken und Ärzten ab.

Physiotherapie – Beweglichkeit und Heilung unterstützen

Für Reha, Mobilisation und therapeutische Weiterbehandlung arbeiten wir u. a. mit:

Wir koordinieren gern Termine, Verordnungen und Folgebehandlungen.

Podologie / medizinische Fußpflege – für gesunde Füße

Auch hier unterstützen wir bei Terminfindung oder Rezeptanforderungen.

Warum dieses Netzwerk Vertrauen schafft

  • Alles aus einer Hand
  • Regionale, geprüfte und zuverlässige Partner
  • Persönliche Koordination durch unser Büro
  • Transparente Abläufe und kurze Wege
  • Entlastung für Kunden und Angehörige

So entsteht ein Versorgungssystem, das nicht nur
funktioniert – sondern Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit bietet. Jeden Tag.

Professionalität+

Systematik+
Ein klarer Plan für den Alltag

Gute Pflege braucht Ordnung. Deshalb arbeiten wir bei Paxcura mit einem klaren Plan, damit jeder weiß, was zu tun ist – und nichts Wichtiges verloren geht.

So entsteht Ruhe im Alltag: für Sie, für Ihre Angehörigen und für unser Team.

Ein Start, der Sicherheit gibt

Im Erstgespräch hören wir zu, stellen Fragen und schreiben mit. Danach erstellen wir gemeinsam einen einfachen, klaren Ablaufplan:

  • welche Unterstützung Sie brauchen
  • wann wir kommen
  • wer wofür zuständig ist

Absprachen, die halten

Wir vereinbaren feste Zeiten und sagen rechtzeitig Bescheid, wenn sich etwas ändert.

Unser Ziel: keine Überraschungen, keine Unklarheiten.

Alles gut dokumentiert

Wir dokumentieren jede Maßnahme zeitnah und verständlich, damit alles nachvollziehbar bleibt.

Der Datenschutz ist uns wichtig: Ihre Daten sind bei uns sicher.

Systematik+ bedeutet: ein roter Faden für jeden Tag – klar, ruhig und gut organisiert.

Sicherheit+

Versorgt, geschützt, ohne Stress

Sicherheit entsteht, wenn man vorbereitet ist. Darum hat Paxcura für alle wichtigen Situationen klare Wege und einfache Regeln.

So können Sie sich verlassen: Wir wissen, was zu tun ist.

Vorausschauend statt hektisch

Wir prüfen von Anfang an, wo besondere Vorsicht nötig ist, z. B.:

  • Sturzgefahr
  • Wundversorgung
  • Schmerzen oder Kreislauf
  • Trinkmenge und Ernährung

Medikamente – doppelt sicher

Bei Medikamenten arbeiten wir nach dem Vier-Augen-Prinzip, gleichen Änderungen ab und dokumentieren sauber. Das gibt Ruhe und schützt vor Fehlern.

Hygiene und Schutz

Wir halten verbindliche Hygieneregeln ein und schulen unser Team regelmäßig. Sauberes Arbeiten ist selbstverständlich.

Klare Wege im Notfall

Für dringende Fälle stehen Eskalationswege fest:

  • wen wir anrufen
  • in welcher Reihenfolge
  • in welchem Zeitrahmen

Erreichbarkeit

Wir sind verlässlich für Sie da und melden uns zügig zurück, wenn Sie uns brauchen.

Sicherheit+ heißt: vorbereitet sein, ruhig bleiben, schnell helfen.

Fachlichkeit+
Gutes Wissen, gute Pflege

Hinter guter Pflege stehen Menschen, die ihr Handwerk können. Unser Team bei Paxcura arbeitet nach aktuellen fachlichen Standards – und bildet sich regelmäßig weiter.

So werden Entscheidungen sicher und verständlich.

Ein Team mit Ausbildung und Erfahrung

Bei uns arbeiten examinierte Pflegefachkräfte und qualifizierte Assistenzen Hand in Hand. Alle wissen genau, was sie tun – und wofür sie zuständig sind.

Dranbleiben und weiterlernen

Fortbildungen gehören bei uns dazu, z. B. zu:

  • Wundversorgung und Schmerz
  • Demenz und Kommunikation
  • Sturz‑ und Dekubitusprophylaxe
  • Hygiene und Ernährung
  • Dokumentation und Pflegeplanung

Gemeinsam gute Lösungen finden

Komplexe Situationen besprechen wir im Team – ruhig, fachlich und lösungsorientiert.

Wenn nötig, stimmen wir uns mit Ärzten und Therapeuten ab.

Fachlichkeit+ bedeutet: Wissen anwenden, verständlich erklären, sicher entscheiden.

Menschlichkeit+
Mit Herz und auf Augenhöhe

Professionell arbeiten heißt bei Paxcura: fachlich und menschlich sein.

Wir kommen in Ihr Zuhause. Das ist persönlich. Darum begegnen wir Ihnen mit Respekt, Zeit und echter Zuwendung.

Zuhören und verstehen

Wir nehmen Sorgen ernst, fragen nach und klären in Ruhe.

Ihre Wünsche, Gewohnheiten und Grenzen zählen.

Würde und Privatsphäre

Wir achten Intimsphäre, erklären jeden Schritt und handeln nur so, wie Sie es möchten.

Vertraute Gesichter

Wir setzen auf feste Ansprechpersonen und konstante Teams, damit Beziehungen wachsen können.

Gemeinsam mit Angehörigen

Wenn Sie es wünschen, beziehen wir Angehörige mit ein – offen, freundlich und klar.

Menschlichkeit+ heißt: wärmewirksame Pflege, die gut tut und Respekt zeigt.

Dankbarkeit+
Wertschätzung für Vertrauen und Nähe

Pflege findet nicht im Büro statt – sie findet in den Wohnungen und Herzen der Menschen statt.

Dass wir in dieses persönliche Umfeld eingeladen werden, ist für uns keine Selbstverständlichkeit.

Darum gehört Dankbarkeit zu unserer Haltung.

Dankbarkeit für das Vertrauen

Wir wissen, wie groß der Schritt ist, jemanden in die eigene Wohnung zu lassen.

Darum sagen wir bewusst „Danke“:

  • für jeden geöffneten Türspalt
  • für jede Erklärung
  • für jedes entgegengebrachte Vertrauen

Dankbarkeit+ heißt: Wir sehen, was Menschen uns anvertrauen –

und wir gehen sorgfältig damit um.

Dankbarkeit für Lebensgeschichten

Jeder Mensch hat Erinnerungen, Erfahrungen, Stärken und Brüche.

Wir hören zu, wenn jemand erzählt – und wir würdigen das Leben, das hinter jeder Pflegesituation steht.

Dankbarkeit innerhalb des Teams

Wir danken uns auch gegenseitig:

  • für Unterstützung
  • für Rücksicht
  • für Geduld
  • für gute Zusammenarbeit

Denn Wertschätzung macht ein Team stark – und Pflege besser.

Dankbarkeit im Alltag

Wir sagen Danke für die kleinen Dinge, die oft übersehen werden: ein Lächeln, eine Geduld, ein kurzer Moment der Freude.

Dankbarkeit+ bedeutet: Wir sind uns bewusst, dass Pflege ein Miteinander ist – und dass jeder Schritt ein Geschenk an Vertrauen ist.

Freundlichkeit+
Ein Lächeln, das Pflege leichter macht

Freundlichkeit ist kein Extra – sie ist ein Teil unserer Arbeit.

Bei Paxcura glauben wir daran, dass ein freundlicher Umgang den ganzen Tag verändern kann.

Ein warmes „Guten Morgen“, ein geduldiges Zuhören, ein liebevoller Blick:

All das schafft eine Atmosphäre, in der man sich wohl, gesehen und verstanden fühlt.

Freundlichkeit im Alltag

Wir nehmen uns die wenigen Sekunden, die den Unterschied machen:

  • eine ruhige Begrüßung
  • ein freundliches Wort
  • ein Moment der Aufmerksamkeit
  • ein ehrliches Interesse

Diese kleinen Gesten schenken Vertrauen und Sicherheit.

Freundlichkeit in schwierigen Momenten

Gerade wenn etwas nicht leicht ist – Schmerzen, Traurigkeit, Anstrengung – wirken freundliche Worte wie ein Schutzmantel.

Sie holen Menschen aus der Anspannung und geben Halt.

Für Angehörige genauso wichtig

Auch Angehörige erleben oft Unsicherheit, Sorgen oder Druck.

Darum begegnen wir auch ihnen freundlich, geduldig und wertschätzend.

Freundlichkeit+ bedeutet: Wir verbinden Fachlichkeit mit Herzenswärme – und schaffen so Begegnungen, die guttun.

Weiterentwicklung+
Jeden Tag ein bisschen besser

Gute Pflege bleibt nie stehen. Bei Paxcura schauen wir regelmäßig hin: Was läuft gut? Was können wir verbessern?

So wird Qualität sichtbar – und verbessert sich Schritt für Schritt.

Feedback willkommen

Ihr Eindruck ist wichtig. Wir hören zu – bei Lob und bei Kritik.

  • kurze Rückmeldungen
  • kleine Umfragen
  • persönliches Gespräch – jederzeit möglich

Prüfen und nachjustieren

Wir kontrollieren unsere Abläufe regelmäßig:

  • sind wir pünktlich?
  • sind Dokumentationen vollständig?
  • funktioniert die Abstimmung im Team?
  • gab es Zwischenfälle – und was lernen wir daraus?

Aus Erkenntnissen werden Lösungen

Was wir entdecken, setzen wir um – konkret, verständlich und nachverfolgbar.

So wächst aus vielen kleinen Schritten ein großer Unterschied.

Weiterentwicklung+ bedeutet: Qualität leben, lernen und besser werden – für Sie, jeden Tag.

Transparenz

Transparenz bei Paxcura (Hamburg)

Wenn Sie das erste Mal mit ambulanter Pflege zu tun haben, wirkt vieles kompliziert, bürokratisch und manchmal sogar überfordernd. Niemand kennt die Abläufe der Pflegeversicherung, bevor er selbst – oder ein Angehöriger – plötzlich darauf angewiesen ist. Viele fragen sich:

  • Wer zahlt eigentlich was?
  • Was übernimmt die Gesundheitskasse (Krankenkasse)?
  • Wofür ist die Pflegekasse zuständig?
  • Warum gibt es so viele „Töpfe“?
  • Und wo entsteht ein Eigenanteil?

Genau deshalb steht bei Paxcura eines an erster Stelle: Transparenz. Sie sollen sofort verstehen können, wie die Finanzierung funktioniert und welche Leistungen wirklich abgedeckt sind.

Ihre Orientierung: Wer übernimmt was?

Damit Sie sich sicher fühlen, zeigen wir Ihnen im Folgenden übersichtlich und verständlich:

Was übernimmt die Gesundheitskasse (Krankenkasse) (SGB V)?

Medizinische Pflege (häusliche Krankenpflege – Behandlungspflege) ist ein eigener Topf (Leistungsbereich) und in der Regel für Versicherte vollständig kostenfrei.

Was übernimmt die Pflegekasse (SGB XI)? – vier Töpfe

  • Topf 1: Pflege‑, Haushalts‑ und Betreuungsleistungen (Pflegesachleistungen oder Kombinationsleistungen)
  • Topf 2: Entlastungsleistungen (131 € ‑ Entlastungsbetrag)
  • Topf 3: Beratungsleistungen (§37 ‑ Beratung)
  • Topf 4: Entlastungsbudget (Verhinderungspflege (VHP) + Kurzzeitpflege, ab 01.07.2025 zusammengelegt)

Hinweis: Mit den vier Töpfen lässt sich die Versorgung in der Regel vollständig abdecken – oft ohne Eigenanteil und ohne dass das Sozialamt einspringen muss.

Was übernimmt das Sozialamt (SGB XII)? – wenn Einkommen oder Vermögen nicht ausreichen (Topf 5)

Auch wenn viele das nicht wissen: In Deutschland muss niemand ohne Pflege bleiben, nur weil er sich die Restkosten nicht leisten kann.

Dafür gibt es das Sozialhilfesystem.

Reicht Einkommen/Vermögen nicht aus, kann das Sozialamt Restkosten übernehmen (Hilfe zur Pflege). Schonvermögen: in der Praxis 10.000 € pro Person (zzgl. geschützter Positionen). Hamburg präzisiert den Vermögenseinsatz in Fachanweisungen zu § 90 SGB XII. Wir unterstützen beim Antrag der Eigenanteil- / 

(Pflegevertrag, Kostenvoranschlag, ggf. Arztbriefen, MD-Gutachten, Pflegegrad-Bescheid, Kommunikation); Pflege startet sofort, Übernahme erfolgt bei Bewilligung rückwirkend ab Antrag.

Das Sozialamt übernimmt im Rahmen der Hilfe zur Pflege:

  • Rest-/Eigenanteile nach den vier Pflegekassen-Töpfen,

Investitionskosten Right Long

  • weitere notwendige Leistungen.

Wichtig: Ein Eigenanteilübernahme entsteht nur, wenn kein Anspruch auf Sozialhilfe besteht.

Wie unsere Pflegeleistungen aufgebaut sind

Leistungskomplexe und/oder Zeitkontingente (ZEIT)

Was das in echt bedeutet

So behalten Sie von Anfang an den Überblick – klar, verständlich und ohne Überraschungen.

Häusliche Krankenpflege (HKP – SGB V) – Behandlungspflege (meist kostenfrei)

Medizinische Behandlungspflege ist keine Pflegekassen‑Leistung, sondern eine Gesundheits- / Krankenkassenleistung (eigener Leistungsbereich - wie zum Arzt gehen) – und damit für die meisten Menschen kostenfrei.

Wichtig: HKP schont das SGB‑XI‑Pflegebudget vollständig. Keine Kosten vom Pflegedienst!

Was fällt unter HKP?

  • Medikamentengabe
  • Wundversorgung
  • Kompressionsverbände / Kompressionsstrümpfe
  • Blutzucker- & Blutdruckkontrollen
  • Injektionen
  • Sondenversorgung (PEG) u. v. m.

Direkte Abrechnung mit der Gesundheitskasse (Krankenkasse).

Kosten von Ihrer Gesundheitskasse

  • Zuzahlung: 10 € je Verordnung vom Arzt + 10 % (max. 28 Tage/Jahr) für die erbrachten HKP-Leistungen.

Wichtig: Die Zuzahlung wird nicht über den Pflegedienst abgerechnet. Sie erhalten die Rechnung direkt von Ihrer Gesundheitskasse (Krankenkasse).

Hinweis:

  • Wenn Sie zuzahlungsbefreit sind: Die HKP ist für Sie komplett kostenfrei – einschließlich Medikamente, Verbandsmaterial & Pflegehilfsmittel. Sie zahlen dann keinen Eigenanteil (weder 5 € noch 10 € pro Rezept).
  • Ab Pflegegrad 3 übernimmt die Gesundheitskasse (Krankenkasse) außerdem medizinisch notwendige Krankentransporte, z. B. mit einem Krankentransportwagen zum Hausarzt oder Facharzt.
  • Wir unterstützen Sie gern beim Antrag auf

Zuzahlungsbefreiung Right Long

Pflegeversicherung (SGB XI) & Hilfe zur Pflege (SGB XII)

– Die fünf finanziellen „Töpfe“

Hier wird geregelt, wie die Pflegeleistungen (Grundpflege) finanziert werden. Paxcura rechnet transparent alle Leistungen über die passenden Töpfe ab – ohne Überraschungen.

Topf 1 – SGB XI Pflegesachleistungen oder Kombinationsleistungen (Leistungskomplexe & Zeitkontingente = ZEIT)

Monatsbudgets (2026):

  • Pflegegrad 2 (PG 2): 796 €
  • Pflegegrad 3 (PG 3): 1.497 €
  • Pflegegrad 4 (PG 4): 1.859 €
  • Pflegegrad 5 (PG 5): 2.299 €

Topf 2 – SGB XI Entlastungsbetrag (131 €/Monat)

  • Für PG 1–5
  • Für Haushalt, Betreuung und anerkannte Angebote (körperbezogene Maßnahmen z.B. Duschen nur bei PG 1 möglich)
  • Auf Wunsch über Abtretungserklärung direkt über uns mit der Gesundheitskasse (Krankenkasse) abrechenbar

Topf 3 – SGB XI Beratung nach § 37 Abs. 3

  • Pflicht für Pflegegeldempfänger (PG 2–5)
  • Kostenfrei für alle die einen Pflegegrad haben - auch wenn Sie Grundpflege vom Pflegedienst erhalten, Abrechnung direkt mit der Kasse.

Topf 4 – SGB XI Entlastungsbudget (ab 01.07.2025: 3.539 €/Jahr ≈ 295 €/Monat)

  • Kombination aus Verhinderungs- & Kurzzeitpflege
  • Für PG 2–5

Antrag nötig Right Long

Topf 5 – Eigenanteil / Hilfe zur Pflege (SGB XII)

Nur wenn die ersten vier Töpfe nicht ausreichen. Unterstützung durch Sozialamt möglich.

Ihre Wahl: Leistungskomplexe (LK) oder Zeitkontingente (ZEIT) – oder kombiniert

Damit Sie die richtige Wahl treffen, unterscheiden wir zwischen LEISTUNGSKOMPLEXEN (LK), ZEIT‑Leistungen und Kombinationen daraus. Jede Variante hat ihren eigenen Nutzen – je nachdem, was Sie brauchen und wie regelmäßig Ihr Bedarf ist.

Leistungskomplexe (LK) – ideal für die tägliche Pflege

LKs sind vorgefertigte Aufgabenpakete wie z. B.:

  • Morgentoilette (Duschen/Waschen, Anziehen, Kämmen, Rasieren)
  • Abendtoilette (Waschen, Ausziehen)
  • Toilettengang (Inkontinentsversorgung)
  • Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittagessen erwärmen, Abendbrot)
  • Nahrungsaufnahme

Die Inhalte eines LK sind in der Hamburger Vergütung exakt definiert und decken alle üblichen Schritte der jeweiligen Pflegehandlung vollständig ab.

Warum LKs sinnvoll sind:

Planbar Sie wissen genau, was erledigt wird.

Budgetschonend pro Einsatz mehr Leistung für das gleiche Budget.

Effizient besonders bei täglichen Routinen.

Zeitkontingente (ZEIT‑Leistungen) – ideal für Haushalt & flexible Unterstützung

ZEIT eignet sich vor allem für:

  • Reinigung, Wäsche, Küche
  • Einkaufen / Vorratsbeschaffung
  • Betreuung, Spaziergänge, Struktur im Alltag
  • Kleine variable Tätigkeiten

Hamburg erlaubt eine minutengenaue Abrechnung ab der 11. Minute. Dafür gilt:

Unsere Paxcura‑Regel (klar & fair):

  • Ein ZEIT‑Einsatz muss mindestens 10 Minuten haben.
  • Ab Minute 11 wird minutengenau abgerechnet.
  • Wenn regelmäßig mehr Zeit benötigt wird, buchen wir 15/20‑Minuten‑Pakete, damit der Mitarbeitende verlässlich planen kann.

Kombination (LK + ZEIT) – das Beste aus beiden Welten

Sehr häufig nutzen wir beides in einem Einsatz:

  • Beispiel: Morgentoilette (LK 4) + 5 Minuten ZEIT für „Spüler anschalten“, „Müll rausbringen“ etc.
  • Vorteil: Praktisch, schnell, budgetfreundlich.

Wichtig: ZEIT unter 10 Minuten geht nur als Zusatz zu einem LK.

Ein reiner ZEIT‑Einsatz muss mindestens 10 Minuten haben.

Pflegevertrag – fair & kündbar (keine „Flatrate“)

Der Pflegevertrag ist die rechtliche Grundlage unserer Zusammenarbeit – ohne starre Mindestlaufzeiten:

  • Keine 24‑Monats‑Bindung wie beim Handyvertrag – Sie können jederzeit kündigen.
    (Praktisch gilt bereits das anhaltende Nicht‑Öffnen der Wohnungstür als kündigungsähnlich; formal empfehlen wir kurz schriftlich zu kündigen.)
  • Unsere Kündigung ist streng reguliert: Wir als Pflegedienst dürfen nicht „einfach wegbleiben“. Kündigungsfristen nur mit wichtigem Grund und erst, wenn die Versorgungssicherheit (z. B. bei hohen Pflegegraden, mehrfach täglicher Ernährungshilfe, Bettlägerigkeit) nachweislich gesichert ist. Bis zur Übergabe an einen anderen Dienst bleiben wir in der Verantwortung.

So läuft die Abrechnung – transparent & rechtssicher

Kostenvoranschlag (Start)

Sie erhalten zu Beginn einen Kostenvoranschlag zum Pflegevertrag mit geplantem Leistungs‑Mix (LK/ZEIT), Häufigkeiten, Anrechnung auf Pflegesachleistungen oder Kombinationsleistungen, Entlastungsbetrag (131 €) und – ab 01.07.2025 – das Entlastungsbudget (3.539 €/Jahr ≈ 295 €/Monat); Wegepauschalen, gesetzlichen Ausbildungszuschlag (Hamburg) und ggf. Investitionskosten werden aufgezeigt. Der

Kostenvoranschlag Right Long

zeigt das theoretische Maximum: 31 Tage × alle geplanten Leistungen.

Digitale Leistungserfassung (monatlich)

Alle Einsätze werden digital dokumentiert (App). Nicht erbrachte Leistungen werden nicht abgerechnet. Die Dokumentation folgt den Allgemeinen Bestimmungen des Hamburger Leistungsverzeichnisses.

Leistungsnachweis & Unterschrift (Monatsende)

Am Monatsende (bzw. Anfang des Folgemonats) erhalten Sie Ihre Leistungsnachweise – Papier oder digital (Tablet/Handy). Sie leisten eine digitale oder handschriftliche Unterschrift pro Kostengruppe; sie bestätigt ausschließlich, dass die aufgelisteten Leistungen tatsächlich erbracht wurden. Erst nach Ihrer Unterschrift dürfen wir die Leistungen an Pflege‑ bzw. Gesundheitskasse (Krankenkasse) übermitteln und abrechnen (SGB XI/HKP-SGB V).

Privater Eigenanteil – realistisch, planbar

  • In der Praxis meist unter dem Kostenvoranschlag, weil Einsätze ausfallen/gekürzt werden.
  • Seltene Ausnahme: Monate mit vielen Wochenenden/Feiertagen/ungünstigen Zeiten (ugZ: 20–06 Uhr) (z. B. Dezember) können leicht darüber liegen.

Grundsatz: Kein Eigenanteil ohne vorherige Absprache.
Wir rechnen automatisch ab: Pflegesachleistungen oder Kombinationsleistungen, Entlastungsleistungen (131 €) - (auf Wunsch direkt via Abtretungserklärung), Entlastungsbudget (sofern die Voraussetzungen vorliegen) – und unterstützen bei Hilfe zur Pflege.

Gesetzlicher Ausbildungszuschlag (Hamburg)

Hamburg finanziert die Pflegeausbildung (Pflegefachkraft nach PflBG & GPA nach HmbGPA‑AUmlVO) über Ausbildungsfonds. Alle ambulanten Dienste zahlen ein; der Betrag wird einheitlich je Punkt auf die Rechnungen umgelegt und 1:1 an den Fonds abgeführt.

Der ambulante Ausbildungszuschlag wird jährlich amtlich festgelegt und erscheint separat auf Ihrer Rechnung. Es handelt sich nicht um einen Aufpreis von Paxcura, sondern um eine gesetzliche Umlage.

Hinweis zu LK‑ und ZEIT‑Leistungen: 

Leistungen der Pflegeversicherungen (LKs/ZEITen) haben keinen festen Preis, sondern basieren auf einer fest definierten Punktzahl. Der Preis ergibt sich aus:

  • der jeweiligen Punktzahl der Leistung und
  • dem gültigen Punktwert, der regelmäßig angepasst wird.

Unser jeweils gültiger Punktwert sowie alle Preise sind ersichtlich im aktuellen

Formel für den Ausbildungszuschlag je Einsatz (LK/ZEIT):  

Ausbildungszuschlag = LK/ZEIT‑Punkte × jeweils gültiger Zuschlag in € pro Punkt

Investitionskosten in Hamburg – separat

Investitionskosten sind nicht in den SGB‑XI‑Leistungen enthalten und werden in Hamburg gesondert berechnet (z. B. pro Einsatz/ 1x am Tag), sofern keine Landesförderung greift (§ 82 SGB XI; Hamburg informiert hierzu landesrechtlich).

Investitionskosten decken die betrieblichen Aufwendungen des Pflegedienstes ab, z. B. Fahrzeuge, Räume, Ausstattung und Verwaltung. Sie fallen nur an, wenn tatsächlich eine Grundpflegeleistung (LK/ZEIT) erbracht wird.

Greift das Sozialamt mit Hilfe zur Pflege, übernimmt es diese Kosten vollständig. Greift das Sozialamt nicht, verzichtet Paxcura – sofern der Entlastungsbetrag ausreicht und vor Ort eingesetzt wird – als Service auf die Berechnung der Investitionskosten. Denn Paxcura möchte ungern in das Portemonnaie seiner Kundinnen und Kunden greifen und stattdessen mehr Leistungen direkt bei Ihnen vor Ort erbringen.

Ihre Orientierung: 

Hinweis: Aktuell erhebt Paxcura keine Investitionskosten. Investitionskosten sind jedoch grundsätzlich Bestandteil der Pflegefinanzierung. Nach Abschluss der erforderlichen Vereinbarungen und Verfahren werden diese im gesetzlich vorgesehenen Rahmen gegenüber den zuständigen Kostenträgern oder den Leistungsberechtigten abgerechnet.

Entgeltverzeichnis – Leistungskomplexe (LK)
Paxcura – Preisliste

Aktueller Punktwert 2026 gemäß Vergütungsvereinbarung nach § 89 SGB XI: 0,000000 €

Punkte

WT

Punkte

WE/FT/ugZ

LK

Kurzbezeichnung

(Hamburg)

€ WT
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)

€ WE/FT/ugZ
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)

1
101 WE/FT/ugZ

Kl. Morgen- / Abendtoilette erw.

Mit Hilfe beim Verlassen oder Aufsuchen des Bettes

258

284

000

000

2
102 WE/FT/ugZ

Kl. Morgen- / Abendtoilette

Ohne Hilfe beim Verlassen od. Aufsuchen des Bettes

206

227

000

000

3
103 WE/FT/ugZ

Gr. Morgen- / Abendtoilette erw.

Mit Hilfe beim Verlassen oder Aufsuchen des Bettes

464

510

000

000

4
104 WE/FT/ugZ

Gr. Morgen- / Abendtoilette

Ohne Hilfe beim Verlassen od. Aufsuchen des Bettes

412

543

000

000

5
105 WE/FT/ugZ

Lagern / Betten / Transfer / Bewegungsaktivierung

103

113

000

000

6
106 WE/FT/ugZ

Hilfe bei der Nahrungsaufnahme

258

284

000

000

7
107 WE/FT/ugZ

Sondenkost bei implantierter Magensonde (PEG)

206

227

000

000

8
108 WE/FT/ugZ

Darm- und Blasenentleerung

Nur in Kombination mit LK 1 - 4

52

57

000

000

9
109 WE/FT/ugZ

Darm- und Blasenentleerung

Nicht in Kombination LK 1 - 4

155

171

000

000

10
110 WE/FT/ugZ

Hilfe beim Verlassen und / oder Wiederaufsuchen der Wohnung

103

113

000

000

11
111 WE/FT/ugZ

Arztbegleitung / Behördengänge

618

680

000

000

12
112 WE/FT/ugZ

Beheizen der Wohnung

z.B. Kohle aus dem Keller f. d. Ofenheizung holen

100

110

000

000

13

Reinigen der Wohnung (1x pro Woche)

Überwiegen f. benutz. Inkontinenzmaterial entsorgen

600

000

14
114 WE/FT/ugZ

Wechseln der Wäsche

Nicht kombinierbar mit LK 15 am Einsatztag

66

60

000

000

15
115 WE/FT/ugZ

Wechseln und Waschen der Wäsche

i.d.R 1x wöchentlich; nicht kombinierbar mit LK 14

450

495

000

000

16
116 WE/FT/ugZ

Einkauf / Vorratseinkauf (1x pro Woche)

350

385

000

000

17
117 WE/FT/ugZ

Kleine Besorgung (bis zu 3 Teilen)

Mehrmals wöchentlich möglich

60

66

000

000

18
118 WE/FT/ugZ

Zubereitung einer warmen Mahlzeit

Nicht bei Essen auf Rädern

270

297

000

000

19
119 WE/FT/ugZ

Zubereitung einer warmen Mahlzeit mit besonderen Aufwand (z.B. Diabetiker:in)

350

385

000

000

20
120 WE/FT/ugZ

Zubereitung einer sonstigen Mahlzeit

80

88

000

000

21
121 WE/FT/ugZ

Erstbesuch

1339

1473

000

000

22
122 WE/FT/ugZ

Folgebesuch

618

680

000

000

23

(pro Einsatz)

Sondereinsatz

660

000

24

(pro Einsatz)

Wegepauschale I

60

000

25

(pro Einsatz)

Wegepauschale II

Halber Satz von Wegepauschale I

30

000

Entgeltverzeichnis – Zeitkontingente (ZEIT)
Paxcura – Preisliste

Aktueller Punktwert 2026 gemäß Vergütungsvereinbarung nach § 89 SGB XI: 0,000000 €

Punkte

WT

Punkte

WE/FT/ugZ

LK

Kurzbezeichnung

(Hamburg)

€ WT
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)

€ WE/FT/ugZ
(Punkte × aktuellen Punktwert des PD)

201
(ZEIT)

Körperbezogene Pflegemaßnahmen

pro Stunde

900

0,00 €

202

(ZEIT)

Leistungen der Hilfen bei der Haushaltsführung pro Stunde

900

0,00 €

203

(ZEIT)

Pflegerische Betreuungsleistungen

pro Stunde

600

0,00 €

204

(ZEIT)

Pflege-, Betreuungsmaßnahmen, Haushaltsf. in der Sterbephase pro Std.

780

0,00 €

Entgeltverzeichnis – Ausbildungszuschläge GPA + PflBG
Paxcura – Preisliste

Bez.

Kurzbeschreibung

(Hamburg)

€ Berechnung

(Zuschlag)

Link
(aktuell gültiger

Zuschlag pro Punkt)

GPA: Die Ausbildungsumlage wird gemäß den gesetzlichen Vorgaben separat auf der Rechnung ausgewiesen. Die zugrunde liegenden Refinanzierungsbeträge beruhen auf den abgestimmten Verabredungen zur Refinanzierung der Ausgleichsbeträge nach HmbGPA‑AUmlVO.

LK/ZEIT‑Punkte (ohne VHP)
×
jeweils gültiger Zuschlag pro Punkt

LK 301

LK/ZEIT‑Punkte (ohne VHP)
×
jeweils gültiger Zuschlag pro Punkt

LK 304

PflBG: Die Ausbildungsumlage nach PflBG wird gemäß den gesetzlichen Vorgaben separat auf der Rechnung ausgewiesen. Die zugrunde liegenden Refinanzierungsbeträge beruhen auf den bundesweit geltenden Regelungen zur Finanzierung der generalistischen Pflegeausbildung.

Entgeltverzeichnis – Investitionskosten
Paxcura – Preisliste

Bez.

Kurzbeschreibung

(Hamburg)

€ WT

pro Tag

€ WE/FT/ugZ

pro Tag

Investitionskosten sind nicht in den SGB‑XI‑Leistungen enthalten und werden in Hamburg grundsätzlich separat berechnet. Sie dürfen pro Tag einmal erhoben werden, wenn ein Leistungskomplex (LK/ZEIT) erbracht wird, da sie betriebliche Aufwendungen wie Fahrzeuge, Räume und Verwaltung decken. Aktuell erhebt Paxcura keine Investitionskosten. Investitionskosten sind jedoch grundsätzlich Bestandteil der Pflegefinanzierung. Nach Abschluss der erforderlichen Vereinbarungen und Verfahren werden diese im gesetzlich vorgesehenen Rahmen gegenüber den zuständigen Kostenträgern oder den Leistungsberechtigten abgerechnet.

Inv.

0,00 €

Entgeltverzeichnis – Entlastungsleistungen (131 € ‑ Entlastungsbetrag)
Paxcura – Preisliste

Nr.

Kurzbezeichnung

€ WT

pro Stunde / Einsatz

€ WE/FT/ugZ

pro Stunde / Einsatz

1
(ZEIT)

Körperbezogene Pflegemaßnahmen (nur bei Pflegegrad 1)
131 € entsprechen ca. 3 Stunden; ungenutzte Beträge erhöhen die künftig verfügbare Zeit

39,00 €

2
(ZEIT)

Leistungen der Hilfen bei der Haushaltsführung
131 € entsprechen ca. 3 Stunden; ungenutzte Beträge erhöhen die künftig verfügbare Zeit

39,00 €

3
(ZEIT)

Pflegerische Betreuungsleistungen
131 € entsprechen ca. 3 Stunden; ungenutzte Beträge erhöhen die künftig verfügbare Zeit

39,00 €

4

(pro Einsatz)

Wegepauschale
Berechnung nur bei einem separaten Einsatz ohne gleichzeitige Erbringung weiterer Leistungen

Entspricht LK 24 (Wegepauschale I)

Beispielrechnung – nur morgendlicher Einsatz (31 Tage) ohne HKP mit klarem, explizitem Eigenanteil

Punktwert 2026

  • Grundpreis (Hamburg): 0,0652 €/Punkt
  • Ausbildungszuschlag PflBG: 0,00279 €/Punkt
  • Ausbildungszuschlag GPA: 0,00142 €/Punkt

Gesamt-Punktwert 2026: 0,0652 + 0,00279 + 0,00142 = 0,06941 €/Punkt

  • Die Punkte der einzelnen Leistungen entnehmen Sie dem:


Nur morgendlicher Einsatz (31 Tage) ohne HKP

  • Monat: 31 Tage 22 Wochentage, 9 Wochenend-/Feiertage

Morgens:

  • LK 4: 4× (WT = Wochentags) (1× wtl. Waschen/Duschen/Baden, Ankleiden etc.)
  • LK 2: 27× (18× WT, 9× WE) (Teilwaschen, Ankleiden, Zahnpflege, Kämmen etc.)
  • LK 8: 31× (22× WT, 9× WE) (Toilettengang und/der Inkontinenzversorgung)
  • LK 20: 31× (22× WT, 9× WE) (Frühstück)
  • LK 24: 31× (Wege, alle Tage)

Punkte & Preise (nur morgens)

Preis je Punkt: 0,06941 €/Punkt (inkl. beider Ausbildungszuschläge)

Leistung

Preis

gesamt

Einsätze

WT

Einsätze

WE

Punkte gesamt

LK 4 – Gr. Körperpflege

4 412 = 1.648

≈ 114,39 €

LK 2 – Kl. Körperpflege

18×

18 206 + 9 227 = 5.751

≈ 399,18 €

LK 8 – Toilettengang

22×

22 52 + 9 57 = 1.657

≈ 115,01 €

LK 20 – Frühstück

22×

22 80 + 9 88 = 2.552

≈ 177,13 €

LK 24 – Wegepauschale

31×

31 60 = 1.860

≈ 129,10 €

GESAMT

13.468 Punkte

≈ 934,81 €

Eigenanteil-Berechnung

Eigenanteil = (Pflegekosten im Monat − (Sach-/Kombileistung + 131 Entlastungsbetrag) + (3539 Entlastungsbuget / 12 Monate))

Pflegegrad

Eigenanteil (ca.)

Pflegekassenbudget monatlich

(Sach-/Kombileistung + 131 € + 295 €)

PG 2

796 + 131 + 295 = 1.222 €

0 €

≈ 7,81 € (ohne VHP)

PG 3

1.497 + 131 + 295 = 1.923 €

0 €

PG 4

1.693 + 131 + 295 = 2.119 €

0 €

PG 5

2.299 + 131 + 295 = 2.725 €

0 €

Beispiel: Ein morgendlicher Einsatz an allen 31 Tagen  

Mit Körperpflege, Frühstück und Anfahrt entstehen in diesem Beispiel etwa 935 € Pflegekosten im Monat. Nach Abzug aller Leistungen der Pflegekasse (Pflegesachleistung, Entlastungsbetrag, Entlastungsbudget) ergibt sich ein Eigenanteil von ca. 8 € bei Pflegegrad 2 ohne Verhinderungspflege (VHP) – ab Pflegegrad 3 entsteht in diesem Beispiel kein Eigenanteil mehr.

Zudem wäre in diesem Kostenrahmen noch Spielraum für zusätzliche Unterstützung im Haushalt oder beim Einkaufen vorhanden.

Dafür steht Paxcura 

Vertrauen, Professionalität+ und Transparenz sind die Grundlage unseres Handelns. Deshalb nehmen wir uns Zeit für Ihre Fragen und beraten Sie offen, verständlich und auf Augenhöhe. Ob Leistungen, Kostenübernahme oder individuelle Versorgungssituation: Wir unterstützen Sie dabei, die passende Lösung zu finden.


Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontaktformular Right Long

Bewerbung

Arbeiten bei Paxcura

Pflege+, auch für unser Team

Bei Paxcura geht es nicht nur darum, Menschen zuhause gut zu versorgen.

Es geht darum, Pflege neu zu denken – mit mehr Zeit, mehr Respekt, mehr Miteinander und einem Plus an Professionalität.

Damit das gelingt, beginnt alles bei unserem Team.

Denn gute Pflege entsteht nur dort, wo Menschen gerne arbeiten, sich sicher fühlen und wissen:

„Hier werde ich gesehen. Hier darf ich wachsen. Hier bin ich richtig.“

Warum du bei Paxcura arbeiten möchtest

Zeit+, die wirklich ankommt

Wir planen realistisch und fair – ohne Hetze, ohne ständiges „zu knapp getaktet“.

Unsere Einsätze sollen dir Ruhe geben, damit du das tun kannst, was du am besten kannst:

pflegen, zuhören, stärken.

Menschlichkeit+, die man spürt

Wir begegnen nicht nur unseren Kundinnen und Kunden respektvoll – sondern auch dir.

Wir hören zu, nehmen Ideen ernst und schaffen Raum für ehrliches Miteinander.

Bei uns gilt: Team über Ego. Respekt über Rang.


Professionalität+, die dich stärkt

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem klare Strukturen nicht belasten, sondern entlasten:

  • feste Touren
  • feste Bezugspersonen
  • feste Ansprechpartner
  • klare Abläufe
  • hochwertige Dokumentation
  • schnelle Unterstützung im Hintergrund

So entsteht echte Sicherheit — fachlich und menschlich.


Weiterentwicklung+, die sichtbar wird

Wir fördern Menschen, nicht nur Abschlüsse.

Du bekommst:

  • regelmäßige Fortbildungen
  • interne Schulungen
  • Feedback-Gespräche
  • echte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterqualifikationen

Denn Pflege bleibt nicht stehen – und du sollst es auch nicht.


Teamgeist+, der trägt

Wir lachen zusammen.

Wir tragen zusammen.

Wir lösen Probleme zusammen.

Das Team ist bei uns nicht irgendein Wort – es ist der Ort, an dem man gern ankommt.


Wen wir suchen? Menschen.

Nicht perfekte Lebensläufe.

Nicht „Maschinen“, die Touren abarbeiten.

Sondern Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten:

  • examinierte Pflegefachkräfte
  • Gesundheits- und Pflegeassistent:innen
  • Pflegehelfer:innen
  • Hauswirtschaftskräfte
  • Quereinsteiger mit Herz und Verantwortungsbewusstsein

Wenn du Wert auf Ruhe, Qualität und echte Nähe legst – dann passt du zu uns.


Was du bei uns bekommst

  • ein verlässliches, warmes Team
  • faire und transparente Dienstplanung
  • ein wertschätzendes Leitungsteam
  • feste Ansprechpartner
  • Zeit, die für Pflege reicht
  • modernes Arbeiten (digital, klar, einfach)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • faire Bezahlung
  • echte Sicherheit — fachlich und menschlich


Was wir gemeinsam schaffen

Pflege, die gut tut.

Für unsere Kundinnen und Kunden.

Für ihre Angehörigen.

Und für dich.

Bei Paxcura sollst du sagen können:

„Ich kann meinen Beruf lieben – weil mein Arbeitsumfeld stimmt.“

So läuft der Bewerbungsprozess ab

1. Kurze Kontaktaufnahme

Über unser Bewerbungsformular, per Mail oder telefonisch – ganz unkompliziert.

2. Erstgespräch

In Ruhe, persönlich und ohne Druck.

Wir möchten dich kennenlernen – nicht interrogieren.

3. Auf Wunsch: Hospitation

Du begleitest uns auf einer Tour und bekommst ein echtes Bild vom Alltag.

4. Entscheidung

Schnell, klar, transparent.

Wenn es für beide passt: Willkommen im Team Paxcura.

Bewerbungsformular

Bewerbungsunterlagen (optional)

••• Anschreiben [Max. 5 MB] •••
••• Lebenslauf [Max. 5 MB] •••
••• Urkunde [Max. 2 MB] •••
••• Qualifikation [Max. 5 MB] •••
••• Zeugnis [Max. 5 MB] •••
••• Fortbildung [Max. 5 MB] •••
••• Masern‑Impf. [Max. 2 MB] •••
••• Einsatzfähig [Max. 2 MB] •••
••• Pol. FZ [Max. 2 MB] •••
••• Anhänge [Max. 8 MB] •••
••• Gesamtdatei [Max. 20 MB] •••

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Bewerbungsformular zur Bearbeitung meiner Bewerbung erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an widerruf@paxcura.de widerrufen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ich willige ein, dass meine Bewerbungsunterlagen über das aktuelle Bewerbungsverfahren hinaus gespeichert werden dürfen, um mich zu einem späteren Zeitpunkt für passende Stellen zu kontaktieren. Diese Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit per E-Mail an widerruf@paxcura.de widerrufen werden.

Bewerber:innen

Paxcura GmbH

Radickestraße 28

21079 Hamburg

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